小徐，女，沈阳某大学电子商务专业即将毕业，

证书：物流师、报关员、四级、计算机、驾照

工作经验：家教、促销、办公室助理、网页设计、ERP实习、会计实习、服务员等

问题：想找工作，但没有方向，不知道自己能干什么，适合干什么。需要一盏明灯

这个学生的问题询我想是很有普遍意义的，所以在这里与诸多的大学生朋友分享一下：

第一步，找到切入点：企业之所以招聘一位员工，是因为这个人有着与企业岗位需求相配套的能力，而这种能力就是所谓的胜任力，也是企业招聘的根本。所以，我们在找工作的时候就要从满足岗位所需的能力入手。

第二步，自身能力分析：刚毕业的大学生们普遍认为自己没有什么特殊的能力，自己会的别人也都会，别人会的自己也知道些，真的没什么竞争力而言，于是很多人说四年大学什么也没学到如何如何。。。。。。事实真的是这样吗？肯定的说：不是。每个人都有自己的特点，世上没有完全相同的两个人。在自己能力的方面也是如此。我们非常不赞同将自己的所有完全否定去重新寻找的过程，那我们如何来发现自己的潜力呢？这个是比较重要的部分，我会多说一些：首先是知识技能方面，关于我们在学校期间学的知识要进行一些细分。你所有的课程里哪一门是比较喜欢的？相比其他课程而言得了不错的分数？自己也平时很多留意相关的内容？这可能就是你的兴趣点所在，而且你在这方面应该是比别人有一定优势的。比如说：地理，虽然你可能不是地理专业。其次是实践能力，在你做得诸多实践也好兼职也罢里面有那些是比较喜欢的？除此之外，在日常生活中你做了那些自认为比较成功的事情。看看这些事情里都运用到了你的什么能力？比如说：沟通的能力，组织的能力，协调能力将这些你觉得比较突出的能力也记下来。

第三步，寻找交叉点：将你的知识能力与实践能力中优势的部分结合在一起，看看是否有什么岗位正好有如此的需求？比如说：知识能力中你喜欢地理，实践能力中你喜欢沟通、组织、协调，那么导游似乎就是可以考虑的方向，或者地理杂志的销售工作也可以考虑，抑或是地理节目的主持人等等，这样你就会找到自己的方向了。

这个探索你做的越多越细致，你就会发现自己的优势越来越明显，自己的可选择余地越来越大。