2013年9月5日，华奕天启陈玮老师做客北京，为国药阳光健康科技有限公司中层管理者进行了《人力资源视角下的规范化和人性化》培训。

       此次培训国药阳光健康科技有限公司要求课程要体现人力资源管理的价值，不要讲传统六大模块，从战略和组织发展角度讲，少讲技术，多理念和实践分享，将课程进行针对性的设计，并要求要更多贴合实际的案例进行分析，不仅仅是讲原则理论，更要有实际的应用方法。

       针对此次培训需求，陈玮老师从岗位设计的系统思考、人的需求规律和人性化管理两个大的方向入手，从分析岗位设计的关键问题到分析富士康、华为的员工自杀事件，陈老师环环相扣，即保证了课程效果，又一针见血的指出了企业真正需要解决的问题。

课程结束后，学员报以了热烈的掌声，学员对授课过程中陈老师良好的授课技巧高度评价，并认为案例详实、分析精辟、措施具体，能给他们带来许多帮助和新的管理启发！