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王自泉讲师
王自泉    王自泉讲师为培训师大联盟聘任讲师 【 浙江 】
擅长领域:管理发展, 员工培训
公益慈善讲师、酒店餐饮现场管理教练、TTT训练导师、4D理论模型探究及实践者,从事高端酒店HR管理及培训工作数十年,立志于社会公益慈善培训事业,曾为杭州xx企业管理有限公司培训部经理,首席培训师。
包情天讲师
包情天    包情天讲师为培训师大联盟聘任讲师 【 浙江 】
擅长领域:管理发展, 员工培训
塔基国际教育集团创始人、盛铭房地产董事、骑驴找马网络科技有限公司董事、甲骨文科技常年顾问、玉柴集团常年顾问、北大青鸟人力资源总监、云南民族大学特聘老师、天籁假日酒店常年顾问、高级心理咨询师、丽想服饰常年顾问、营心管理创始人及推广者、2009...
熊瑞讲师
熊瑞    熊瑞讲师为培训师大联盟聘任讲师 【 河南 】
擅长领域:管理发展, 员工培训
13年酒店连锁管理工作经验(其中9年外企工作):原华美达(Ramada)国际酒店(5星)培训部经理(3年)、原麦当劳(中国)资深经理人(6年)、曾任内蒙古小肥羊餐饮连锁公司天津分公司总助兼培训师、豆捞、燕鲍翅高档餐饮公司任行政人事总监、运营...
郭致星讲师
郭致星    郭致星讲师为培训师大联盟聘任讲师 【 江苏 】
擅长领域:管理发展
1995-2012年先后在中国电子科技集团第十四研究所、中国航天科工集团第一研究院从事测控类项目研发与管理工作。 2004年起先后担任大项目经理、科研处(项目管理处)副处长、处长职务,主持了近二十项大中型项目的研发和管理开发(总价值近三十...
陈永霞讲师
陈永霞    陈永霞讲师为培训师大联盟聘任讲师 【 天津 】
擅长领域:管理发展, 市场营销, 员工培训
《企业项目化管理范式-企业整体管理解决方案》撰稿人, 南开大学工商管理硕士(MBA)、MBA联合会第十四届副主席, 资深南开大学MBA考前辅导老师(5年), 拥有10年大型跨国集团管理实战经验,5年高级管理经验,曾参与唐车、泰达发展、...
王群讲师
王群    王群讲师为培训师大联盟聘任讲师 【 北京 】
擅长领域:管理发展, 客户服务, 员工培训
1982年毕业于武汉水利电力大学,电力工程系。华北电管局科研所电力系统工程师。 1989年旅居德国,在德国西门子慕尼黑培训总部经过18个月的系统化培训师培训及心理学培训(TTT)后在德国西门子总部从事培训工作。3年后于1992年被西门子公...
石鑫讲师
石鑫    石鑫讲师为培训师大联盟聘任讲师 【 北京 】
擅长领域:管理发展, 员工培训
拥有十余年大中型、成长型企业的管理经验,熟悉大中型企业规范运作,有着完备的基、中、高层管理实践经验,对西方管理模式和中国企业现状有着深刻的理解。在项目设计与实施过程中能充分结合中国人文特点,中国企业特点把西方理论、工具、方法本土化,建立符合...
陈东讲师
陈东    陈东讲师为培训师大联盟聘任讲师 【 北京 】
擅长领域:企业战略, 管理发展, 员工培训
曾任某著名企业学院副院长,培训总监。曾供职于西门子培训中心、李嘉诚先生创办的长江商学院等机构. 陈先生通过在著名中外企业就职及平时的培训咨询工作,积累了深厚的培训技巧和培训管理实践经验,更重要的是他吸收了西方企业和中国企业不同行业属性的管理...
赵晓文讲师
赵晓文    赵晓文讲师为培训师大联盟聘任讲师 【 广东 】
擅长领域:企业战略, 管理发展, 人力资源
1992年开始在多个行业担任过销售代表、营销总监、人事总监、首席顾问、总经理等职务;从事培训和咨询事业,积累了大量各行各业成功与失败的典型案例,并兼任数家全国著名培训/咨询机构客座教授。
云倩讲师
云倩    云倩讲师为培训师大联盟聘任讲师 【 北京 】
擅长领域:管理发展
国内屈指可数的同时拥有PMP、IPMP和PRINCE2三大项目管理国际认证证书的专家;IPMA国际项目卓越大奖评估师,项目管理国家标准制订专家团队成员,奥组委特约项目管理培训师;从业于传媒、IT和培训三大行业,具十余年管理经验。
徐太平讲师
徐太平    徐太平讲师为培训师大联盟聘任讲师 【 浙江 】
擅长领域:管理发展, 市场营销, 员工培训
2年台企、2年民企、7年培训行业销售与管理实践经验,服务企业近300家,演讲大气磅礴,风格激情澎湃,方式幽默互动,内容通俗易懂。采取针对性、持续性的3K培训模式进入企业,进行课程的量身定制,是一位名副其实想企业之未想、做企业之未做的职业素养...
朱晋博讲师
朱晋博    朱晋博讲师为培训师大联盟聘任讲师 【 陕西 】
擅长领域:人力资源, 员工培训
汇思达管理咨询公司总经理,陕西管理科学研究会副秘书长。曾在埃森哲(Accenture)和环球资源( Global Sources )任管理职务。咨询项目包括:企业战略管理、公司治理与组织结构设计、企业文化提炼与提升、人力资源管理。
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