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贾鹏
中国培训师大联盟人才发展学院院长,首席讲师
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联系电话: 18955119819
常住城市: [ 北京 ]
贾鹏:《TTT:企业内部培训师培训》© 版权课程
第一部分:课程背景 在您的组织中,有没有这样的问题或困惑存在: 外部的培训老师成本很高,授课时间短,授课内容过于通用,与企业的结合度不高,缺乏企业必要的了解,导致授课有效时间短,授课过程很激动,听完很冲动,回去以后一动不动; 涉及到业务、产品、文化、流程、技术、研发等课程没...
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贾鹏:《TTT:培训师培训 —行之有效的呈现技巧》
第一部分:课程背景 在企业中,初级培训师们会有较强的表达意愿,工作上也有较丰富的实践经验,可他们在培训过程中往往很难做到行云流水般的自如,无法将专业的业务知识以生动有趣的方式呈现出来,很多时候还会因为紧张胆怯不自信而难以将事先准备完好的内容讲得完整,因此就更谈不上精彩了。更有甚...
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贾鹏:《管理者的高效对话与教练技术》
第一部分:课程背景 在企业中,作为上司的我们,在辅导(教练)下属的过程中是否常常会遇到如下一些挑战? 新生代员工培育周期长,个性鲜明,难以快速融入团队,胜任岗位。 能力强水平高的老员工工作动力下降,有的甚至面临流失。 往往花费了大量时间下属进行沟通辅导,但是效果不好,员工...
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贾鹏:《公司不是家-现代企业员工职业化训练》©版权课程
第一部分:课程背景 很多企业界的朋友经常问这样一个问题:对于职场人而言,什么最重要?什么最关键? 对于这个问题,每个人的角度不同,答案自然就不一样!但不可否认,有一项能力,却是每个职场人都应该具备的,那就是独立能力! 独立的第一个层面应该体现在我们的身份定位上。只有你知道你...
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贾鹏:《知人知心的性格与沟通》
第一部分:课程背景 在你的人际交往中既有一见如故相见恨晚的痛快淋漓,又有话不投机半句多的尴尬窘迫,原因是什么? 是什么在阻碍你的人脉拓展,是什么在阻碍你的快乐生活? 是什么在影响你与他人的沟通,是什么在影响团队的默契? 是什么原因让你感觉到“酒逢知...
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贾鹏:《职场礼仪与职业形象塑造》
第一部分:课程背景 所谓职业化,有一个核心,叫做边界感;其包括三个层面: 职业化的形象、职业化的修养、职业化的行为; 而在这三者中,最让我们首先感受到的是职业化的形象。 美国心理学家洛钦斯提出的首因效应告诉了我们第一印象对今后交往关系的影响,也即是“先入为主”带来的效果。...
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