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刘成熙讲师
刘成熙
台湾管理实战培训专家
认证信息:  刘成熙讲师为培训师大联盟聘任讲师
联系电话: 010-85805097  张老师
常住城市: [ 广东 ]
刘成熙讲师的主讲课程方案
 区域市场战略规划与执行
前言:为提升区域管理人员的区域市场战略规划与执行技巧,以及销售团队管理与激励的方法,而规划此方案,所谓战略规划,就是制定组织的长期目标并将其付诸实施,它是一个正式的过程和仪式。一些大企业都有意识地对大约10年内的事情做出规划。制定战略规划分为三个阶段,第一个阶段就是确定目标,即企...查看详情>>
 房地产高端客户沟通与销售技巧
前言:本建议书为规划房地产企业高端客户销售骨干学习高端客户销售心理学与沟通所制作,主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅,对公司的发展带来一定的帮助。本案经我司依据贵司相关信息,拟订本培训规划书,以为施行之依据。我们希望能够为贵司贡献一份力量,同时也希望双方能够在具体细节方面进行...查看详情>>
 房地产高端客户营销心理学
前言    面对日趋剧烈的市场竞争,一位成功销售主管的超强业务表现有时甚至会影响到一个产品的地区市场表现和份额,那么一个统领大局的销售高管的营销管理能力在新的竞争环境下则会变得更加突出和重要,如何使高管清晰的认知其营销管理职责,是我们将要讨...查看详情>>
 房地产高端营销与销售实务技巧
前言:本建议书为房地产高端销售楼盘或者别墅的营销人员学习高端客户销售心理学与沟通所制作,主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅,对公司的发展带来一定的帮助。本案经我司依据贵司相关信息,拟订本培训规划书,以为施行之依据。我们希望能够为贵司贡献一份力量,同时也希望双方能够在具体细节方...查看详情>>
 80和90后员工管理
  前言80和90后他们有鲜明的个性和新锐的价值观,他们或许是我们生机勃勃的员工,或许是充满希望的骨干,他们颠覆式的反传统思想,冲击着现有的管理方式,让我们困惑让我们恼怒让我们倍受挑战!本课程的总体目标是使让主管掌握如何管理80和90后的员工,如何激励80和90后的员...查看详情>>
 基于教练技术的辅导技巧
课程训练目的: 全方位认知中坚干部应有职责、扮演角色及作法,全面提升单位组织经营绩效 让各主管能了解如何做企业的教练,来辅导员工。 学习企业教练技术的系统流程。 促进公司人力资源的发展及应用,激发员工向心力,提升员工士气,促进组织活性化。&...查看详情>>
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