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曾子熙讲师
曾子熙
知名思维训练与职业化管理培训专家
认证信息:  曾子熙讲师为培训师大联盟聘任讲师
联系电话: 010-85805097  张老师
常住城市: [ 广东 ]
曾子熙讲师的原创文章
 基于行动学习的内训课程开发
引进的外部课程缺乏针对性,自己开发的课程又总是欠“火候”,怎样避免内训课程成为企业培训的“软肋”?下面以某大型证券公司为提高各营业部组训人员的课程开发与设计能力为例,看其如何通过行动学习将外部培训课程“内化”,在课程开发中做到学和做的结合,真正实现“工作学习化,学习工作化...查看详情>>
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 行动学习法提升企业培训绩效的利器
  并非企业组织或支持的所有培训活动都能给自身带来立竿见影的绩效提升,甚至有很多培训投资因为种种原因都打了水漂。相对而言,“行动学习法”在提升组织及个人的能力和绩效方面,表现是更为出色的。 企业培训绩效是企业所有者、人力资源部和受训学员最关注的。因为企业所有者在培训...查看详情>>
 基于教练技术的人才培养模式研究
  教练技术作为一种新兴的管理技术,以其独特的方式正在改变过去固有的管理模式,它是通过对话,以及一系列有方向性、有策略性的过程,洞察被指导者的心智模式,向内挖掘潜能,向外发现可能,令被领导者有效达到目标。应用教练技术的人才培养模式实施有助于组织及其成员克服成长瓶颈,释...查看详情>>
 基于价值链的零售业服务体系构建
  [摘要]:    本文基于价值链的理论构架,从零售业价值链的构成要素、特点、战略意义等方面研究,提出基于价值链服务体系的顾客价值管理,从而构建基于价值链的零售业服务服务体系的模型,最终达到提升零售业的顾客满意度。 价值链的概念是由...查看详情>>
 领导干部应用教练技术提升领导艺术
领导艺术是一个非常深奥的课题,也是目前所有领导必须掌握的一门艺术。 领导最主要的工作是决策和培养人才。因而人才培养成为组织中领导最核心的职能,也是各级组织部门最关注的事情,中国各种组织在国际上的竞争力越来越强,靠的就是人才的竞争。如何通过提升领导艺术来培养人才成为众...查看详情>>
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