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曾先后任职Amdocs（中国）（世界软件20强）招聘经理、联想集团全球供应链HRBP、斗山（中国）中国区总部HR部长、京西重工全球HR高级经理、车音智能科技副总经理（主管HR，参与投融资）。
具有15年企业人力资源管理和咨询的工作经验，在组织架构设计、团队组建、薪酬体系、绩效管理、人才发展与人才梯队建设等方面有丰富的经验。 |
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《非人力资源经理的人力资源管理》（2天）
《九型性格促进团队沟通》（2天） |
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课程理论与实践相结合，通过案例展开，讲求互动，以个人管理实战和扎实的人力资源管理理论功底和实践经验为基础，有效帮助企业机构提升人力资源管理水平和工作业绩。
授课富有亲和力，善于与学员互动沟通；以丰富的理论知识和实践经验为基础，理论与实践相结合，通过案例诠释理念；内容贴近实际，讲解深入浅出，使学员真正受益。 |
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