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美国培训认证协会AACTP国际注册培训师，企业高级内训师，大型IT集团从事人力资源管理及学习发展工作近9年。
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《非人力资源经理的人力资源管理》、《人才争夺战的4S秘诀》、《绩效诊断与改进》、《CLUES教练辅导模型》、《人才盘点和评估》、《中层干部领导力发展》、《关键岗位的继任规划》等。 |
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毕业于华东理工大学行政管理专业，学士。曾供职于韩国现代电子上海子公司、亚信集团杭州分公司，长期从事人力资源管理和培训工作。目前兼职中小企业培训顾问，主要负责内训项目的设计和实施，客户有杭州通信工程设计院、安防电子科技公司等，主讲课程为《中层干部领导力发展》、《绩效诊断与改进》，客户评价：“非常接地气、贴近业务的培训课程”；“课程中的工具和方法十分有用，可以马上运用到工作中解决实际问题。” |
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