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格力电器股份有限公司培训师，
建立健全了公司的培训体系，
年度培训计划，强化了公司文化，
体系的建设和企业文化的传播与渗透。
陪养员工的良好的职业心态，树立职业生涯发展规划，建设职业化团队，提升了绩效。 |
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《员工职业生涯规划》《个人愿景规划》《精神力量-思考》 |
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曾担任销售经理、营运经理、培训经理等高级管理职务；服务领域跨越电信、银行、服装等多个行业。从踏入销售行业开始，在各个领域多次成为该地区的行业销售冠军。迅速转变至管理角色后以其超强的人际关系处理能力及专业的工作态度，每每都可以带领团队超额完成销售任务。在其接手的销售项目中销售利润以往平均有20%的提高。不断的被客户邀请去分享他的销售实战经验、团队执行力打造心得。 |
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