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资深人力资源咨询培训师，实战派管理顾问；
10年上市公司人力资源经理、总监，对于企业人力资源体系规划建设、人才素质培养、企业文化打造、培训体系、绩效管理、招聘技巧、及员工职业化心态管理等方面有着丰富的经验和良好的技巧。 |
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战略性人力资源体系建设；
战略性人力资源体系建设；
新非人力资源的人力资源管理；
胜任力模型与测评；
智慧数据透视HR管理；
人才测评——招才引智，事半功倍；
招聘体系建设与实施；
结构化面试与技术运用；
培训体系建设与运营管理；
企业大学——打造学习型组织；
向绩效管理要效益；
宽带薪酬体系建设；
如何构建特色企业战略文化；
高效执行力；
职业化素养；
跨部门沟通与协作； |
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百丽集团、国安居、百图、金蝶软件、城市俪人、国人通信、深圳航空、南顺油脂、一致药业、利联实业（太阳百货）、深投物业、益海嘉里、雷克通信、华润怡宝、天马微电子股份有限公司、某知名培训机构等。 |
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