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李根稳讲师
李根稳
8090后管理教练
认证信息:  李根稳讲师为中国培训师大联盟聘任讲师
联系电话: 010-85805097  张老师
常住城市: [ 广东 ]
李根稳培训师的工作经历
拥有8年教育培训行业研发与实践经验:一所全日制高级中学从教经验,一家上市公司、两家连锁企业培训与管理经验。
李根稳培训师的主讲课程领域
管理发展, 员工培训
李根稳培训师的主讲课程
《8090后心式管理学》、《打造80后卓越领导力》、《MTP中层管理研修班》《职业化塑造》、《感恩课堂》等
李根稳培训师的服务客户及评价


8090后管理教练
8090后心智模式研究院院长
某市政府特邀大学生就、创业培训导师
心灵成长训练师职业化管理导师
中层管理培训专家中小企业管理顾问
中国企建工程中心特聘专家
2013年度中国讲师500强
拥有8年教育培训行业研发与实践经验:一所全日制高级中学从教经验,一家上市公司、两家连锁企业培训与管理经验。

成功举办“无须指责,做好榜样--关注中国新生代成长专访”公益活动,并在十多家校企建立非营利性机构『8090后心智模式研究院•心灵之家咨询中心』,积极参与和调研中国新生代的工作、生活、思想状况,创立中国新生代『心式管理模式』。在企业咨询过程中亲自带领团队策划和执行了3家中小企业的管理卧底工作,创立“企业心学院”。李根稳老师擅于从企业本源塑造其核心竞争力、从员工本身提升其岗位胜任力,常年应邀为各企事业单位、高校授课,年度授课量达100天以上,至今已使数万人在感悟和反思中获得思想、行为、能力的提升,授课经验丰富,易学善用,实战有效。专注领域中国新生代8090后成长与管理、职业化塑造与MTP中层管理系列。

主讲课程 1、 8090后管理系列:《8090后心式管理学》《8090后职场必修课》《8090后职场正能量》《打造80后卓越领导力》《90后新员工心智模式建设》《90后大学生“雏鹰计划2014®”训练营》 2、 职业化塑造系列:《塑造阳光心态》《感恩课堂》《NLP情绪与压力管理》《员工职业化塑造》《太极应用智慧》《领导者心智模式建设》 3、 MTP中层管理系列:《MTP中层管理研修班》《打造正能量卓越团队》《高品质沟通》《NLP教练式管理》《赢在执行力》《高效时间管理》

授课风格讲解张弛有度,内容深入浅出,演绎通俗易懂,课后发人深省。幽默、风趣、亲切、生动灵活,善于结合现场案例,让学员身临其境,在学习过程中逐步改变。常年深入企业内部进行调研和专访,自主研发多种实用的解决问题之工具和技巧,将理论性、趣味性与实效性相结合,体验、参与、训练、分享、研讨、互动式的教学方法,能让大家在学中练,在练中学,寓教于乐,立刻产生提升和改变,深受企业和学员好评。学员反馈课堂氛围热烈融洽,老师思路清晰灵活,他通过真实案例再现、案例引入启发、短片视频讨论、角色扮演、静心冥想、游戏参与等方式,深入浅出、寓教于乐,使得知识系统化、可操作性强,产生正能量与行动力,为个人提供使之有效的工具与方法,易学、易懂、易用,能解决实际工作及生活中的问题。

服务客户中国移动、中国联通、中国电信、中国平安、伟易达电子、华为电子、泽荣集团、中国工商银行、中信银行信用卡中心、招商银行、浦发银行、红云红河集团、恩普电子、NXP、上海华勤通讯、LG、中山美的集团、香港凯润电子、海尔集团、美国AAF、三星电子、昭合电子、步步高电子、科杰运动、飞利浦照明、钰湖电力、阳西海滨电力、天狮集团、雅芳(中国)、安利(中国)、新华保险、华坚集团、共赢共享、日禾餐饮、尚沃科技、九佳集团、希尔顿酒店、金凯悦酒店、诺尔曼酒店、石碣大酒店、裕元集团、特名教育、九比学校、东莞理工学院、城市学院、东莞职业技术学院、广东科技学院、广东医学院、菲菲教育、圆方外语、光怡地产、金睿实业、佰鸿电子、中南集团、信鸿实业、亦安普、华南集团、中信物业、新丽鞋业、新路程、中润绿线、欧康化工、博源泰、福兴达、山水湾家具、利能达、德尔凯信、天楠科技、惠程电气、彩迅工业、福兴达科技、立德时装、攀高电子、喜天下科技、兴鸿昌电器、顾康力化工、雅豪精密、网富科技、NOKIA、雀巢、添迪电子、汤森姆、DJL、杜邦电子、百音电子、新能源科技、太平人寿、新科磁电、华宝鞋业、华霖电器、卡西尼电子、友美电源、慧通人才、东莞市中心人才市场、宇球电子、FCI、中电新能源、大麦克、聚信科技、天弘科技、大普通信、康境环保、中能科技、科磊德数码、洛贝电子、元创自控、生益科技、易事特电源、艾斯迪新材料、金威啤酒、先益电子、史特施实业、汇勋电器、银河证券、万维博通、金融联集团、利能科技、万科集团、恒大地产、赢博科技、盈时屋、尚科思、宁波银行、海科瑞特、金隆投资、中大职业学院、满堂彩、全利丰、银河检测、柴火餐饮、世纪珠宝、燕塘牛奶、永发集团……

个人语录「部分节选」
1、这是一个快速奔跑的时代,欲望太多,速度太快,我们的身心人为的失去了平衡,被动的去适应不断变换的世界。“适者生存、优胜劣汰”的自然法则在21世纪更具时代感,人生的智慧在于如何把持生存的和谐与内心的平衡,不要过,也不要不及!  
2、错位法则:有的人一辈子都找不准自己的位置和角色,所以工作槽糕,生活无趣,人生暗淡!  
3、感恩——人生旅途免费的加油站,有爱就有力量!孝是一种心态,爱是一种状态,心灵保持静态,生活需要动态,心理就不会变态。
4、人生就是一种修行!人生最大的问题是态度问题,最核心的问题是思想问题,最根本的问题是价值观的问题,这三个问题解决好了,人生就开始变得和谐、圆满。  
5、一个真正强大的人是内心强大的人,一个真正智慧的人是头脑简单的人。  
6、用心感知世界,用爱温暖人生,我们坚信:只有心灵的升华,才是真正的改变。所有人应该学会奋进、分享与奉献,人生才会有更多的收获和快乐,爱自己、爱父母、爱家庭、爱社会,让爱在心间流淌,让世界充满和谐,“弱者须自强、强者须博爱”,成为每一位中国8090后新生代的行为准则。
7、现代职业人的最高境界是用心工作,快乐生活,工作的质量决定了生活的质量。
8、现代人不缺少流行,但缺少时尚;不缺少营养,但缺少健康;不缺少金钱,但缺少财富;不缺少哗然,但缺少安静;不缺少知识,但缺少智慧!
9、每个人都应该有一个属于自己的人生导师,是家人,或朋友、或领导、或伴侣、或老师,当你在人生的旅途迷路时,总有一盏灯为你点亮,导航前程。
10、什么是21世纪文盲?不再是那些不会读、不会写、不会认的人,而是那些不会学习、不爱学习、不重新学习的人。
11、领导就是企业的舵手,方向错,一切皆错;中层管理就是团队的发动机,不交流,一切皆输;员工就是组织的血液,不竞争,一切皆失!
12、每个人都是天才,根本的差别在于好状态持续时间的长短。
13、中国80/90后新生代成长三部曲:善学习,勤思考,敢实践,方可有成!
14、在企业管理中,员工是一面镜子,领导是一面旗帜,引导是最好的批评,无须指责,做好榜样!
15、没有家庭的和谐,人生不健康;没有学校的教育,人生不成长;没有企业的培养,人生不发展。家庭教育、学校培养与企业管理是当代社会发展最根本和最重要的三件大事,因为它贯穿人生始终。