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戴士超讲师
戴士超
中国《差异化管理》课题带头人
认证信息:  戴士超讲师为中国培训师大联盟聘任讲师
联系电话: 010-85805097  张老师
常住城市: [ 广东 ]
戴士超培训师的工作经历
执教13年,为中国20省约200地市金融、电信、电力能源系统等企/事业提供咨询、培训服务;辅导学员逾70000余人。 13-13年管理咨询/培训经历; 由“服务营销管理”转型至“员工管理”领域,较能把握一线员工 心理状态和管理者困惑与现状。 8--8年员工管理课题研究经验; 专注于《ERM/EAP·员工管理》领域,研究更适合当代中国企业的员工管理系统咨询培训方案。 20/200/70000--为中国20省约200地市金融、电信、电力系统等大型企业提供咨询、培训服务,辅导学员70000余人。
戴士超培训师的主讲课程领域
管理发展, 员工培训
戴士超培训师的主讲课程
差异化管理系列:《国有银行-聚合代际员工管理》、《商业银行-凝聚混编团队》、《综合行业-员工差异化辅导与激励管理》 聚合管理系列:《大数据时代领导统御力》、《跨部门冲突处理与协作力》、《团队目标与员工计划联动管理》、《员工归属感与团队凝聚力》 职业常青系列:《管理者-从专业到管理》、《新员工-从合格到优秀》 《老员工-从卓越到卓著》、《骨干员工-从优秀到卓越》
戴士超培训师的服务客户及评价

差异化管理系列:《国有银行-聚合代际员工管理》、《商业银行-凝聚混编团队》、《综合行业-员工差异化辅导与激励管理》聚合管理系列:《大数据时代领导统御力》、《跨部门冲突处理与协作力》、《团队目标与员工计划联动管理》、《员工归属感与团队凝聚力》职业常青系列:《管理者-从专业到管理》、《新员工-从合格到优秀》《老员工-从卓越到卓著》、《骨干员工-从优秀到卓越》

培训客户(部分)通信:中国移动(10省约180地市)、中国电信、中国联通;金融:建行、农行、工行、中行、招商、中信、广发、深发、民生、邮储,农商、广银联、银达集团、大成基金 ;政府:深圳/成都高新园,深妇联、深总工会、国资局 ;其他:电力 、烟草、广电、阿里巴巴、中旅、长春一汽、东风汽车、森宇…