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九十年代中期下海成为香港太平洋资讯科技公司中国区总经理，负责其在大陆系统集成业务的推广与运营管理，在信息技术行业有18年的技术开发、销售和管理从业经历；
2006年脱产进入中科院心理所攻读咨询与临床心理学专业学习；与此同时，韩老师接受了持续6年的精神分析训练，累积了360小时；并参与了亚龙团体咨询的三阶培训，积累了500小时的实践经验。
韩老师目前任职于亚洲区最大的员工心理援助（EAP）机构，累积了近两千小时的咨询经验，并为国内外近50多家最具品牌影响力的企业提供了培训，长期服务客户有如下30多家。目前韩老师是资深顾问兼中国北方区顾问经理。 |
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《心理学在企业文化建设中的应用》、《文化建设与领导者风格》、《企业文化后的心理学》、《领导的奥秘》、《领导力的五个层次》、《卓越领导者的心理塑造》、《激励，从“心”开始》、《权力与影响力》、《领导者的四种人格》、《和谐变革》、《组织裁员中的心理必修课》、《组织重组与员工安抚》、《高层变动与员工安抚》《突发事件中的心理疏导》、《高不确定环境下如何有效工作》、《裁员中的人力资源支持》、
《给管理者的心理课》、《团队凝聚力提升》《工作中的冲突处理》、《职业发展》、《精力管理》、《压力管理与情绪调节》、《自我认知与职业规划》、《雇员心理资本提升》 |
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韩老师毕业于哈尔滨工业大学并获计算机软件学士、航天部自动控制硕士，在航天部第三研究院从事科研工作；九十年代中期下海成为香港太平洋资讯科技公司中国区总经理，负责其在大陆系统集成业务的推广与运营管理，在信息技术行业有18年的技术开发、销售和管理从业经历； 2006年脱产进入中科院心理所攻读咨询与临床心理学专业学习；与此同时，韩老师接受了持续6年的精神分析训练，累积了360小时；并参与了亚龙团体咨询的三阶培训，积累了500小时的实践经验。韩老师目前任职于亚洲区最大的员工心理援助（EAP）机构，累积了近两千小时的咨询经验，并为国内外近50多家最具品牌影响力的企业提供了培训，长期服务客户有如下30多家。目前韩老师是资深顾问兼中国北方区顾问经理。培训客户长期服务的客户有摩根斯坦利、高盛、花旗银行、渣打银行、德意志银行、道琼斯、恒生、宝洁、微软、诺基亚、惠普、Intel、通用、DHL、佳能、爱普生、康明斯、辉瑞、伊顿、北京联通、南方航空、平安、龙湖、凯德、北人、中信信用卡、国寿地产、中建国际、中艺集团、陶氏化学、中化沈阳院、燕山石化、东方化工、京东网、北京电信等多30多家世界或国内100强企业的员工和管理者。社会公益曾负责北京市红十字会四川什邡震后三年心理援助项目的规划和管理工作；紧急救援人员长期提供心理建设辅导；曾为东城特教、西城特教老师、光明天使基金等多家机构提供了相关培训服务；研究方向韩老师主要精力投入在上下级关系、团队效能提升、HR工作辅助等方面的咨询服务；在培训方面，韩老师亲历了大型国有企业技术岗、外资企业销售岗、管理岗的工作体验，对企业有着深入的了解，所授培训课程主要集中在组织变革（重组、裁员、高层变动、突发事件）管理、企业文化与心理、领导力提升、管理者自我管理、员工风险识别、职业规划、情商与沟通等方面。客户评价：我们的EAP服务在中国2001年就开展了，十多年来，韩老师是我们少见的能够将心理学结合到企业运营管理中的老师，不仅在领导力课程、还是针对中高层的管理技能提升，还是一些生产线员工的压力课程，他完全能够理解不同岗位的状况，给予针对性的引导。对于我的工作，他也给予了很多指导。 |
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