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长期担任大型企业的管理项目实施负责人，多年管理项目运作及管理培训实战经验，主持过多个大型管理项目的设计和实施，各项目参与人员都在数千人以上，对企业管理改善与变革成效显著。擅长多元化管理工具的整合运用，对企业整体管理体系的构建与执行策略有较为深入的研究，尤其在人力资源、组织变革、企业文化、品牌营销、基层建设、流程再造等领域有较深见解和独特思维。 |
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《“精进驱动轮”管理策略与实践》、《精进驱动管理之人力资源》、《精进驱动管理之企业文化》、《精进驱动管理之品牌营销》、《精进驱动管理之基层建设》、《精进驱动管理之流程再造》等。 |
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授课风格思路清晰，观点新颖，逻辑性强，通俗易懂，对复杂知识点能够做到深入浅出。擅长通过案例模拟实战教学，将知名企业实际工作中的众多典型案例与课程内容相结合，讲课富有激情，课堂气氛活跃，互动与案例研讨有效运用，深受学员欢迎。 |
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