Gold-Segmentierung 培训创研人,ITR首席培训官,乾正管理咨询有限公司CTO 国际职业培训师协会、英国伦敦城市行业协会、国际执业资质鉴定协会、美国培训与发展协会培训导师……拥有十余项国际国内顶级资质人力资源和社会保障部资深人力资源管理师、企业培训师、高级企业培训师师资精通演绎技术、思维投射技术、催眠技术、精通行为科学及高端软件技术,能力最全面的职业培训师之一,“实战型技术流培训师”的代表人物历时数年考察全球最具影响力的培训组织,潜心研究美国、英国、德国、日本、意大利、奥地利、南斯拉夫等培训强国的培训技术和科研成果,融合哈佛大学、耶鲁大学、剑桥大学等科研团体行为科学的先进理论,将两千多年前古希腊数学家欧多克索斯的理论引入培训领域,创立GST培训技术,以思路独特、方法独到、崇尚和谐、讲求实效著称
金牌课程:《金色螺钉——五百强员工职业化素质实训圣经》、《奇效沟通——组织发展制胜克拉钻》、《国际化TTT——企业培训全才专家特训营》、《火蓝刀锋——铸炼旗舰团队的秘笈》
学员评价选摘:以前的培训师培训总是听到这样那样的规定和条条框框,李老师关于 “和谐”培训的讲解让我深有感触,这样才是还原了培训的本来面目。还有就是别具一格的训练方法,有趣、严格又富有挑战性,仔细品味,获益匪浅! ——企业内训师培训 真正赏心悦目的PPT,见识了专业培训师的高水平!李老师的培训非常有亲和力,让人常常忘记是在培训。案例很新鲜也耐人寻味;训练方法很特殊,让人耳目一新,难以忘却。 ——团队建设培训 感觉思路豁然开朗,得到了很多启发和灵感,没想到培训可以被扩展到这种程度。很喜欢李老师的培训风格,自然幽默,妙趣横生,很容易接受,希望下一次还能听到这样的培训。 ——组织沟通培训 阐述说理非常深刻透彻,简直就是直逼内心深处,感觉视野就像从放大镜到显微镜,又全面又清晰。培训方法很有创意,互动自然、舒服,毫不做作,完全没有激情派那种硬邦邦的感觉,非常享受! ——职业化素质提升培训
客户和学员:可口可乐(中国)、雀巢公司、中粮集团、今麦郎集团、联想集团、北大方正、惠普(中国)、中国通用技术集团、中国国际技术智力合作集团、神州数码、中国国旅集团、派克兰帝、恒信集团、国家电网、中国华电集团、中国货运邮政航空公司、国家林业局、兆维科技、金山软件、海信集团、万达集团、天狮集团、中海油、中国移动、中国联通、中复电讯、中国航信集团、京客隆商业集团、王府井百货、中友百货、百特(中国)、ABB电器、苏宁电器、万科股份、首创股份、金隅股份、巴士股份、东安集团、谱尼测试、国投物业、华星集团、华润置地、北京实创房产、居然之家、宝佳制衣、昆仑饭店、五洲大酒店、金融街洲际酒店、丽晶酒店、天伦王朝、集美家居、华禾药业、双鹤药业……