曾在1989年与人合作在美创建中国村餐饮，用卖当劳的方法来战胜附近的卖当劳、肯德基及汉堡王，曾先后任世界百强公司Texaco 常年项目经理、美国PVG中国首席（CEO）；
以“文武双全专家”著称，为中外企业六百余家客户提供培训和咨询服务，超过1000场的培训与演讲经历，受训学员来自全球十余个国家达二万余人；超越教练方法论创始人、5－维竞争力系统创始人、NLP意识结构法（VLM）创始人、 “3－Step Coaching”教练术创始人；
具有外企高管背景的实战派培训师、全国多家培训机构签约讲师、企业战略咨询师；
环球融智管理咨询  高级顾问；
美国肯尼迪大学C-EMBA项目主任；
美国CIIS大学博士生导师；
美国弗吉尼亚ODU大学博士；
北大、清华兼职教授；
中国大师级管理实战专家、世界级企业管理专家；
全美最年轻的管理博导、留美双博士、绩效倍增系统创始人；
世界顶级出版社SAGE的首位华人作者(Synergic Inquiry)；

“He is a remarkable young talent: his intellectual capacity as well as his abilities to make strong impact to individuals and organizations is rare to have. We are lucky to have him as a core doctoral faculty for us.” (他是一个非常优秀的青年才俊：他的学术能力及他对个人和组织的影响力是少见的。我们非常荣幸地有他作为我们博士项目中的一个核心博导。” 美国CIIS大学 院长 迪恩 依来斯 博士 “Dr Tang is a visionary leader: his knowledge and skills are among the best in the world. I have no doubt that he is going to help change the world by providing fundamental competencies to individuals as well as organizations.”（唐博导是个杰出的领导人才： 他的知识和技能是世界一流的。 毫无疑问， 他将通过提高个人及公司的能力来改变这个世界。） 斯坦福大学 大卫 沙顿 博士 “Dr. Tang is a highly valuable talent: he has made uncommon contribution during his service as a project manager to Texaco. I believe his system can benefit any organization having a vision for competitive advantage.” （唐博导是个很有价值的天才： 他在Texaco任项目经理期间， 做出了不平常的业绩。 我认为他的系统模型可为任何有远见的公司提高竞争力。） Texaco 集团组织发展副总裁 迪恩 麦克逊 博士 “Dr. Tang has made the kind of impact to us that few have been able to. We have learned a great deal from him.” (唐博导对我们的影响之大是从来没有的。我们从他那学到的很多很多的东西。“ IBM 国际部经理 丽莲 乔恩 “Dr. Tang’ synergy method brought our team together beautifully! Everybody is feeling positive energy, and working together like great buddies now. I recommend that those with team problems use his method now!” （唐博导的融合方法使我们的团队成为美丽和谐的一体！每个人感觉到正向的氛围，并且，工作起来像一群好友那样默契无间。我强烈推荐任何有团队问题者马上用他的方法！” 苹果公司开发部项目经理 琼恩 葛扎瓦 “从学员对讲师评价来看，98%的学员都十分认可唐老师的讲课风格，学员配合讲师参与度很高，对于讲师的教学态度、对主题及课程重点的把握、语言表达能力和解答问题能力的满意度均达到了100%，学员对此评价极高。” 奔驰中国（北京奔驰—戴姆勒·克莱斯勒汽车有限公司） 培训反馈报告 “唐博导对管理有独到的见解， 他既有高度又有深度，能文善武， 是个难得的人才。” 福特公司 中国战略副总裁 路跃兵 博士 “唐博导提出的管理模式很值得我们借鉴， 我同意他的竞争力系统观点， 我们中国公司普遍缺乏系统的战斗力。” 上海航空股份公司 董事长 周赤 “唐博导的课程对我们有很大的启发， 我尤其从他的咨询中得到了许多新鲜的思路及方法， 相信唐博导能为中国企业的成功做出独特的贡献。” TCL集团部品事业部HR总监 张玲玲 “唐博导的5－维竞争力系统是个精辟的结晶： 这两天的培训是我们公司上下一致认为是最有收获的学习， 比其它任何的培训都见效果。 经过培训后我们当即决定取消次日的一切活动， 将唐博导的系统模型落实到我们的工作中。” 湖南省建行营业部总经理 梁德顺