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中高层实战型体验式培训专家，专题深度体验式课程倡导者。国际职业培训师行业协会(IPTS)认证高级培训师，美国领导力研究中心“情境领导”认证讲师。系清华大学、人民大学总裁班特邀体验式培训讲师，赛格教育集团首席体验式培训师、宁波市经委培训中心特聘高级讲师。刘先生具有近十年国内外企业经营管理的丰富经验，曾任著名外资企业培训经理，大型贸易公司管理部经理。 |
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管理发展, 人力资源, 员工培训, 沙盘模拟, 拓展训练 |
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1.成功就业五项修炼系列课程（5天：《职业思考与规划》、《成功获取面试机会》、《化妆、着装与礼仪》、《成功调整面试官》、《认识企业与入职引导》）
2.员工职业化塑造五项修炼系列课程（5天：《阳光心态》、《时间管理》、《简报技巧》、《职业形象》、《科学的工作方法》）
3.班组长管理技能五项修炼系列课程（5天：《如何让基层主管留住一线员工》、《目视管理》、《现场管理与安全生产》、《品管七大手法》、《制造型企业如何实施5S》）
4.人力资源课程系列（《高效人士的七个习惯课程》、《非人力资源经理人力资源管理》、《ETT——体验式培训师培训课程》） |
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刘先生授课特点：按照“听→看→干”的成人学习原理组织教学过程，善于运用游戏、角色扮演、案例讨论等启发式、体验式教学方法，利用群体动力学原理，注重在学习中建立班组并开展班组协作竞赛活动，让学员们互相启发、互相督促。刘先生课程开发建立在完整的培训体系与丰富的实战经验基础之上，根据职能、职级的不同需求，刘先生将课程进行综合设计，课程与课程之间区隔清晰又彼此相连，因此经常在训后听到客户对刘先生的评价是：“清晰、实用、实操性强！”、“互动性强、有收获！” |
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