人才培养梯队系列
《如何成为企业优秀的员工》《下属辅导与激励》
人力资源知识更新系列
《80、90后现象与人力资源应对策略》《销售人员甄选技术》《知识经济下的人力资源变革》 《知识采购与谈判》《企业培训规划与管控》
营销管理系列
《店面销售情景训练》 《中国各地经商风格与营销策略》《营销策略与新思维》《营销技巧与利润控制》《消费者行为学与营销创新》《营销谈判技术》《销售人员心智模式训练》《客户意识》《商业提案技巧》
执行管理系列
《执行过程控制》《执行重在到位》
80、90后管理系列
《如何管理80、90后新生代》
《如何成为80、90后的优秀管理者》
职业化系列
《如何打造职业化团队》《企业职业化形象塑造》
通用管理系列
《有效沟通》《精力管理》《情绪与压力管理》《商务礼仪》《企业时间管理》《如何打造高绩效团队》
管理者晋升系列
《如何成为一个管理者》《游刃有余——中层管理者提升训练营》《如何从技术走向管理》《储备干部与晋升前能力储备训练营》
横向管理系列
《跨部门沟通与协作》《横向思维技巧》《创造力培养》
个人成长系列
《成长是成熟的过程》《做最好的自己 我能》 《职业规划与学力塑造》
企业发展系列
《中小企业八大问题解析与应对策略》《企业生命周期与变革》《经济循环周期与生死决策》《国家 荣誉 责任——企业家心灵突破》《企业职能战略》
创业成功系列
《企业家创业精神》《管理模式与运气管理》《突破——走向正规的管理策略》
领导力系列
《管理者性格塑造》《领导有方》《企业文化与领导行为塑造》

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