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具有11年大型制造和服务企业（外资、国营、民营及上市公司）中高层管理经验，曾任法国和中国著名管理咨询公司高级顾问 |
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中国式薪酬设计四步走、绩效管理、非人力资源经理的人力资源管理、中层管理技能培训、领导力提升等 |
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非学院派、理论派讲师，而是实战派讲师。为众多企业提供过管理类内训服务，擅长诊断式、咨询式培训，对企业问题一针见血，立即见效。更是擅长现场挖掘企业自身案例进行分析互动，善于理论与实践的创新应用，承诺培训现场解决企业部分问题。培训注重演示，通俗易懂。授课内容是多年综合管理实践经验汇总和教训反思的实战积累，并结合国外最先进理论及与各大培训机构合作研发的学术成果。以人性重塑为主线，表达清晰，条理分明，可按高中基层人员不同深度培训。同时结合课堂练习，现场问题研究解答，授课具有哲理性、趣味性、指导性和操作性。 |
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