一、教育背景：
吴老师拥有中文系与工商管理硕士（MBA）教育背景，是美国《企业教练》课程、《培训培训师――TTT》认证讲师，具有PXT人才测评师训练资格。
目前为“北合企业咨询管理有限公司”掌门人、“北合咨询”首席人力资源顾问与首席培训师，被企业界与业内誉为：“中国HR管理与服务营销实效型布道者”！

二、社会职务：
吴老师目前兼任浙江省人力资源管理联谊会首席人力资源管理顾问、香港财经学院特邀教授、上海交通大学安泰管理学院特邀教授、浙江大学EMBA课程研修班资深特邀讲师、《中国民营》杂志社人力资源专栏特邀撰稿人、8家优秀民营企业总经理专职长年管理顾问，同时还被多家管理顾问公司聘为高级管理顾问。

三、行业经验：
曾任日资（台资管理）咨询管理公司咨询助理、管理顾问、合伙人；中美合资大型化学电源制造企业（新加坡上市）培训部经理；民营IT研发/销售公司人力资源总监；外资制药企业企划部经理、销售副总经理、人力资源总监等职。

四、专业领域：
吴老师非常了解国内企业经营管理的内外环境，专注于“企业绩效管理”、“中高层管理能力提升”与“服务化营销管理”领域。
在“绩效管理体系建立”、“督导师管理体系建立”、“内部培训师体系建立”、“呼叫中心服务化营销体系建设”等方面拥有扎实的功底和丰富的实践经验，对人际沟通、组织行为学等管理课程进行有效的改进与发展，使其每一节课程都能够与企业遇到的实际问题相结合，具备极强的课程开发和问题解决能力。

五、授课特点
全身心地投入培训工作,善于调动现场气氛,运用企业教练技术，鼓励学员参与到课程中去, 同时运用多种培训方法和演练技术，使培训生动活跃,轻松愉快.让学员在“教中学、学中做、做中变”的状态中，学习分享到实用性强,易于应用的知识与技能，并能在一定程度上影响学员的态度，确保授课的效果。
在课程结束后的7天之内，通过培训合作伙伴给予学员远程或落地辅导，以增强培训的增值效应与边际效应。

政府/公用事业/社会团体/能源： 民主建国会、沈阳电力局、浙江快客客运、建德市农产品协会、中石油吉林分公司、中国远洋集团、中石油、中石化…… 通信运营服务商： 浙江电信实业、浙江移动、中国网通、中国联通、吉林电信…… 汽车制造/销售： 一汽集团、一汽大众、一汽解放卡车、东南汽车、青年汽车、万向集团…… 机电/IT制造业： 青岛海信集团、东方通信（摩托罗拉工厂）、日本索尼、博世电动工具、OTIS电梯、台湾宏基电脑、台湾敬鹏电子、台湾鸿海电机、台湾国巨电子、老板电器、西门电机、奥光通信、伟星集团、润华集团、宁波博润电讯…… 医药行业： 浙江康恩贝集团、海南快克制药、康宝莱…… 快速消费品/饮料： 长春卷烟厂、华润雪花啤酒、金龙鱼集团、李子园牛奶；房地产行业： 浙江南都集团、浙江广厦房产、江苏光华集团、杭州新城房产、合肥泰峰房产、盛元房产、五洋建设、华门房产、21世纪房产、中南集团…… 金融服务业： 广东发展银行、深圳发展银行、上海浦发银行、时代投资、工商银行…… 餐饮/酒店//服务业： 肯德基、杭州宋城、苏州乐园、中国好乐迪娱乐有限公司、联华华商集团、浙大新宇城市酒店…… 教育/法律 浙江大学MBA中心、韦博国际英语、凯麦律师所……