 |
|
|
04年至今一直就职于某财富五百强企业，负责培训管理工作，企业务实的习惯一直影响本人有一个务实的习惯，在企业不断的熏陶中成长。06年受邀广州某培训机构，针对企业员工的心态和团队组建等课程进行授课，并于08年年初出差越南对越南厂区的培训体系进行建制，帮助当地培养本地的培训人才，同时培养本地讲师，武汉某培训机构授课，针对大学生岗前辅导进行HR方面的培训，同时进行一对一的辅导，另外受邀兼职于武汉某拓展管理顾问有限公司，参加此公司对于重要客户的培训。目前受聘陕西西安多家咨询公司讲师。 |
|
|
|
|
|
 |
|
|
管理发展, 人力资源, 员工培训, 拓展训练, 其它培训 |
|
|
|
|
|
 |
|
|
《企业培训师进阶培训》、《大学生岗前培训（系列课程）》、《责商培训》、《心态调整》、《拓展培训》、《企业文化的建立和落地》、《班、线长培训》、《“赢”的战略模式建立》、《组建高效团队》、《劳动合同法讲解》、《培训体系的组建》、《安全知识讲座》、《EQ的开发和提升》、《柔性管理在企业管理中的应用》 |
|
|
|
|
|
 |
|
|
服务过的客户： 某财富五百强企业长达五年的培训务实工作和三年的培训管理工作曾培训胜任讲师100多人才。同时受邀广州移动、武汉毕业之大学生、武汉大学EMBA、华科的MBA、湖北省财政厅、三江航天、宝鸡移动、西安石羊农庄等多家企业和高校培训。 在企业受到高层的高度评价 在培训机构受到客户的大力肯定 在受训大学生里反馈热烈 在拓展过程中受到学员的大力推崇。
本人一直采取别具一格的授课风
对于管理类，通识类之等课程采取故事，电影教学方式，风趣幽默，让学员在跟随讲师走进故事，电视，电影情节在不知不觉中学习。
对于技术性较的课程，讲师采取对比教学法，让学员在熟悉的环境下，轻松地氛围下吸收知识。 |
|
|
|
