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曾先后在多家大型企业集团及上市公司从事人力资源管理和企业管理工作，有丰富的人力资源管理经验和培训经验。 |
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战略人力资源管理与规划、组织设计与工作分析、人员招募与甄选、员工培训与发展、绩效管理、薪酬管理、企业文化创建、非人力资源经理的人力资源管理等。 |
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具有十多年的企业管理实践经验和管理培训经验，先后在多家大型企业集团、上市企业从事人力资源管理工作和企业管理工作，有着丰富的理论知识和实战经验。主讲课程有：人力资源规划、工作分析、员工招聘、绩效管理、员工培训、薪酬管理、企业文化等，其培训课程理论联系实际，实用、实战、有效、指导性强，加上训练风格活泼开放，互动参与，符合成人特点，能够给学员很大的启发，有茅塞顿开、猛然醒悟之震憾效果。 现任国内多家管理咨询公司特邀讲师，高级咨询顾问。 |
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