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先后在国营、民营企业的机械、安装工程、服装、医药等行业中担任过质检科科长、主任、管理者代表、厂长 、人力资源总监、副总等高级管理职务，从事过生产、计划、质量、人事、行政等管理工作，历时十来年，积累丰富的企业实际管理经验。
近年来，先后在江西某大型集团担任车间主任、企管部经理，负责人事招聘、录用、薪酬管理、经济责任制考核、培训等人力资源综合管理性工作。
浙江大型投资集团后担任集团公司人力资源总监，主要负责生产企业的绩效考核管理、人事劳资管理、人力资源规划、员工培训等人力资源综合管理工作；
浙江大型工程安装公司任管理者代表、综合办主任、人事总监，负责公司整体的人员招聘、录用、员工培训、岗位工作标准设计等工作，同时还承担公司各分公司、部门的工作业绩考核和岗位评价工作。
浙江某大型建材市场任副总，负责市场的销售和门店的员工队伍建设等工作，同时还承担大型促销活动的策划和具体实施工作。 |
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《非人力资源经理的人力资源管理》、《招聘技巧》、《培训管理》、《时间管理》、《有效沟通》、《压力管理》、《商务礼仪》、《员工职业素质培训》、《生产班组建设》、《高效执行力》、《门店管理》、《如何构建完善的制度体系建设》 |
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曾接受过其培训的企业有：月兔集团、科勒洁具、TCL公司、邮电安装、众益药业、百特电器、中星袜业、浙能发电、金顺电子等。 |
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