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生于河北承德，管理学科班，获学士、硕士学位。现为某大型企业集团执行董事，曾先后供职于顶新康师傅集团、国美电器、上海一升生物技术有限公司、中美合资远光高科技有限公司，期间主要职务为企划总监、教育总监、总经理助理、副总裁等，涉及策划、培训、招商、市场、管理等多个领域。另在培训方面曾与中国移动、苏宁电器、蓝天六必治、南京中脉、珠海天年公司合作。 |
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论观念、论态度、花样营销、人鬼神销售法则、如何有计划地开展工作、管理黏合剂——企业文化篇、健康产业的顺势而为、疾病与营养、人体健康环保工程 |
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在培训方面曾与中国移动、苏宁电器、蓝天六必治、南京中脉、珠海天年公司合作。1员工素质低不是培训师的责任，不能提高员工的素质则是培训师的责任。如果一般人说错话、办错事要下18层地狱的话，培训师说错话、办错事那就要下19层。只有拓宽了培训视角，才能够有所提高，于是任何难啃的骨头培训师都要去尝试，如此一来，培训行业定然百家争鸣，欣欣向荣！ 客户评价：务实，求真。大计划，小安排。轻装上阵，全力以赴。 |
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