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从事企业管理工作二十年，曾在大型国企中国石油和大型跨国公司挪威林业专职管理工作，亲身经历了国内外大中型企业管理的运作模式。二年的出国留学经历（澳大利亚艾迪考文大学工商管理硕士MBA），三年的国外工作经历以及多年大型国有和外资企业任职阅历，使其对跨国公司、国营企业及民营企业的管理模式了然于心。在长期的企业管理工作中，从中层到高层积累了丰富的实战管理经验；同时结合企业实践融会贯通形成了一整套适合中国国情的操作性强的实用管理课程。 |
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《中高管必破五关——做出色的管理者》、《运营管理必克五关——高效执行力》、《目标与绩效管理》、《心态制胜——员工及主管素质培训》、《有效沟通与激励》、《团队建设——打造一流的团队》
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面对不同层面、不同层次、不同背景的管理者，在注重技能和知识培训的同时，更需要通过科学的培训方法，如现场互动、案例分析、甚至小组讨论的形式，将正确的观念和良好的习惯的培养贯穿整个过程，进行随机教育。让受训者在即严肃又轻松的环境中建立起团队意识、培养正确的观念、养成良好的习惯，从而全方位地提升管理水平。唯有细致、周到的准备，严格的要求、合理的规划，有情的操作，扎实的辅导才能真正实现培训的价值。 |
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