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1、国有大型物流公司人力资源主管；
2、国际知名连锁商场区域人事培训经理；
3、民营大型企业人力资源主管、综合部经理。 |
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《职业规划》、《团队拓展训练》、《如何建立有效的招募体系》、《企业内部讲师建设》 |
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1、教育背景：大学本科 2、资质：国家导游证、经济师、人力资源师 3、服务过的客户：为屈臣氏（中国）企业、厦门大学、SM城市广场、路桥监理、象屿速传物流、嘉里大通国际物流、杰航货运、诚益光学、中国频道、东方龙集团等十几家企业提供过人力资源建设咨询服务或开展内部培训 4、客户评价：沈老师以其幽默诙谐的风格，为我们讲述了面对就业压力日趋增大的明天，我们该如何备战，又该如何脱颖而出。内容实用、阐述到位。（厦门大学学生会评） …… |
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