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18年的涉外职业生涯经历中，陈先生曾在政府部门，跨国企业从事外资投资项目的协调、商务和市场发展、客户服务；陈先生和来自世界上80多个主要文化主体国家的人士共事并合作过，有着跨文化交流与管理丰富的实践经验；在过去的6年里，致力于跨文化研究，向跨国公司提供商务咨询及跨文化培训。可用中英文授课 |
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跨文化沟通管理培训、跨文化商务礼仪培训、呼叫中心培训、电话沟通技能培训、客户服务培训、商务礼仪培训 |
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服务过的跨文化培训客户来自 IBM L’Oreal HP Innse Berardi Deakin University Steelcase Trading Belton Electronics C&A China Etc 跨文化企业内训公司客户 Rohm and Haas Wipro Finnish Airlines Haldex CK Clothing GCE Gas Control Equipment Bungalows5 Duncan Otis Great Wheel B&W babcock&Wilcox Minding manners limited Guangdong Environment Technology Etc. 以下为具有代表性的客户评价： 陈伟先生针对我公司中国员工的跨文化培训项目提供了对跨文化知识和技巧的深刻理解，对于培养西方的责任感，精确度和专业精神很有用，非常有操作性。个案研究基于培训师实际的跨文化工作经验，对于中国员工的学习更有建设性。本培训毫无疑问对翰德中国办公室（Haldex China office）具有很高的价值。 ---林迪奥先生，翰德全球采购管理总裁 Theo Lindqvist, Group Director Supply Management, Haldex AB 尽管我在中国做商业管理职位已将近三年，这项培训还是给了我特别多的收获：不仅仅是全景式的跨文化知识以在中国获得商业上获得成功，还确证了我对中国文化的理解和管理技巧的理解。我觉得陈伟先生的这个培训对于在中国成功地沟通与管理，不仅在学术上还是在实践上来讲都具有显著的实际价值。 ---马克.舒尔特，西雅衣佳中心销售规划、供应链、后勤以及购买支持经理Mark Schulte, Central Merchandise Planning, Supply Chain, Logistics and Buying support services Manager, C&A(China)Co.,Ltd 陈伟先生的跨文化项目带给我在中国开展商业活动所需要的足够的知识，特别是更好地理解外国人如何跟中国人以及中国市场打交道。那时我需要一个很严肃的课程来给我在中国的工作增添价值，而陈先生的课程让我完全地满意。 ----劳伦特.匹克恩, Laurent Picone，Procurement Professional IBM China Ltd |
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