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浙江企业文化研究院院长，国际注册管理咨询师、浙江省中小企业创业指导师、中国优秀管理咨询顾问、国家管理咨询讲师团成员、2007年中国最具影响力管理咨询专家500名、浙江省中小企业管理指南编委会编委，浙江省2008省长课题：“浙江省产业集群规划”课题带头人。毕业于伦敦国际商学院MBA专业，加入研究院之前, 孟友军先生一直担任著名国有大型企业、民营企业集团和合资企业总裁. 还兼任一些重要学术与政治机构的职务，现任国家管理咨询委员会委员、浙江省管理咨询协会副秘书长、浙江理工大学文化传播学院客座教授、大学生创业就业导师、浙江企业文化研究院院长，以及多家企业首席管理顾问。长期从事企业管理、培训工作，至今已为近百家企业作过综合管理咨询或培训，深受企业欢迎。 |
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《新劳动法下的员工关系管理》、《生产现场管理》、《企业文化建设》 |
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近几年来在福建、浙江、上海、江西、江苏等地多次举办企业管理及管理咨询培训班，参加培训学员已达数十万人次，并为学员单位具体解决涉及企业管理方面的问题，受到当地企业界及管理咨询界的高度评价，深受企业与学员欢迎。 主要作品：《生产管理》、《中小企业4R模式管理》、《实用型社会关系学》、《现代企业管理》、《执行力》、《浅析中小企业管理》、《市场营销规划与管理》、《组织管理》、《生产现场管理》、《质量管理》、《文化建设与团队建设管理》、《设备管理》等。 论著论文：曾发表《执行力――企业管理的原动力》、《现场管理的三大工具》、《如何编写企业管理规划》、《浅析管理干部执行力的培养》等15篇论文，并出版《孟氏兵法》－－中小企业管理实务。 擅长： 生产现场管理、人力资源管理、企业执行力建设、市场营销管理、企业中长期规划、地域经济中长期规划、企业团队与文化建设管理等 |
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