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在毕业后的十余年内，先后任职于香港上市公司（长达科技）、美国IDT公司及大型投资公司，负责人力资源管理等多方面工作，曾担任人力资源经理、副总经理等重要职位。
2004年，加入企顾司管理顾问（上海）有限公司，担任全职培训顾问。 |
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《沟通与人际协调》、《高级招聘面试》、《薪酬体系》、《绩效管理》、《人力资源专员》、《培训经理》、《培训计划的制定》、《非人力资源经理的人才管理》、《人力资源经理》、《目标管理》、《劳资法务与员工关系管理》、《培训师的培训》、《高级行政管理》
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2004年加入企顾司管理顾问（上海）有限公司后，曾先后开发并讲授人力资源领域及管理领域课程15门以上，平均每年授课130余天，连续三年在课程质量及授课量为公司第一。本人在人力资源管理及行政管理方面不仅有丰富的实践经验，并有扎实的理论知识的配合。她思维灵活，逻辑性极强，耐心细致，内容实用性高，能够帮助参加者解决遇到的各种职业问题，多次得到参加者的书面感谢和欢迎。曾为以下跨国企业提供过培训: 法雷沃.博世,佛吉亚,施耐德,强生医疗器械,贝尔阿尔卡特,扬子江巴斯夫,道达尔,西门子,圣戈班,马士基,拜耳,威立雅,拉法基,庞巴迪,汉高等 |
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