其培训课程为本人多年亲身实践的杰作，并贯以理论精华的深刻理解，深入浅出，感染力强，同时内容幽默风趣、贴切实用，深得学员好评。有多年的授课经验，掌握较丰富的授课技巧，受到学员的广泛认可。能够针对客户的实际问题进行分析诊断，并根据需求分析开发设计个性化的培训课程，为客户量身定做，大大提高培训的实务性和可操作性； 专业理论底蕴深厚，深入浅出，中西比较；企业案例丰富，切合中国企业实际情况，令学员获益非浅；专业性、技术性与趣味性和互动性结合，形象生动、引人入胜； 以互动、情景式培训见长，注重受训人员的感悟及参与，通过各种破冰活动和管理游戏等方式充分调动参训人员的培训激情和专注力，具有很强的亲和力和现场感染力。部分服务企业：百胜国际集团 中南机车集团 Gallup（中国） 江苏省监狱管理局 金陵饭店 博汉工贸美智瑞文化传播 台湾一茶一坐 南京山西路百货 三六一度 安邦医药连锁 东南大学 南京航空航天大学 江苏大学 友谊华联集团工商银行 人民银行 浙商银行 农业银行 招商银行 中国网通中国移动 中国联通 中国网通 中国电信 华泰证券 杰耐电气 平安保险 太平洋保险 中国人寿 双鹤药业 红蜻蜓集团 联合利华 旭电科技 中国企业网 雅高集团（香港）多彩科技 南医大二院 欧特灵自动化

人力资源管理系列：
《企业培训规划与培训管理》、《企业培训系统建立》、《培训量化评估》、《员工关系管理》、《职业生涯规划》、《专业课程开发》

个人素质管理系列：
《职业精神塑造》、《职场礼仪与商务》、《沟通技巧》、《时间管理》、《会议管理》、《职业秘书培训》、《基础管理技能训练》、《商务谈判技巧》、《人脉的建立与推广》、《资源整合》

销售管理系列：
《顾问式销售》、《专业销售技巧》、《销售技巧进阶训练》、《销售团队管理》、《大客户营销与管理》、
《消费心理分析与运用》、《销售谈判技巧》《如何编写销售建议书》、《专业电话营销技巧》

管理技能系列：
《管理者专业技能》、《执行力》、《高效团队管理》、《创新思维训练》、《从专业人才走向管理》、《企业文化建设与导入》

管理心理学系列：
《金刚经与管理》、《个人与组织贯通》、《管理本源》、《中国文化与企业管理》、《组织行为学与管理》