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对于企业内员工个人发展计划及职业生涯规划有独特的见解和研究，曾经参与了为200多位中、高层管理者进行责任的重新划分和定位的项目工作，并为他们每个人建立了才能管理档案，使他们的工作热情和职业满足感有了大幅度的提升何敏杰女士在长期的职业生涯中，在国、内外都接受过非常专业而系统的培训。在担任一家知名瑞典管理咨询公司的专业培训顾问期间，曾经成功地为120多名职业人士做过人才测评和职业生涯规划的咨询服务，得到了客户一致的赞誉和好评。 |
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时间与压力管理、高效的演讲技巧、高效的团队合作、自我激励与激励团队、电话沟通和商务礼仪、培训培训师、沟通与协调技巧、坦诚布公的沟通和行为方式、高效的跨文化沟通、优质的客户服务、高效的变革管理、领导艺术等 |
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