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十年的人力资源管理工作，曾任职于厦门某实业股份有限公司（大型跨国集团公司）、厦门某食品有限公司人力资源部主管、多家企业人力资源管理顾问，现任某跨国集团区域人力资源部经理。 |
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《企业人力资源管理人员如何面对“狼来了”》、《薪酬结构模型开发与应用》、《企业如何规避核心人员流失所带来的损失》、《新劳动合同法下的新劳动合同版本制订》、《如何制订保密及竞业合同》、劳动部人力资源管理师各模块课程辅导讲师。 |
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双学士（管理学及文学），人力资源管理、汉语言文学专业，擅长于人力资源各模块实操，在招聘、薪酬、劳动法方面尤有研究。曾服务过的培训客户有：厦门臻成人才服务有限公司、厦门金海导认证培训机构、厦门清华启迪培训机构。 |
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