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张老师拥有10余年工作经验，先后在大型国有外贸企业、知名高科技企业、大型医疗管理集团和专业咨询公司担任过销售经理、培训经理、人力资源总监、咨询总监、副总裁等职务,积累了丰富的企事业单位人力资源管理实操及咨询培训经验。 近年来更是全力投入国内医疗管理咨询培训领域，运用中西合璧的管理技术，研发出一套适用本土医疗机构的咨询价值创造体系，为医疗企业提供咨询方案，以其精深的专业智慧有力地推动了这些机构的发展壮大。 |
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《团队建设训练营》（英文版本）、《TTT－企业培训师培训》、《目标管理与计划管理》、《现代人力资源管理实务》、《基于KPI的绩效管理》、《BSC的导入实操演练》、《有效沟通技能》、《时间管理》、《工作分析与职位评估》、《招聘面试技巧》、《企业文化与组织持续发展》 |
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服务过的培训客户包括，UT斯达康通信、中国电信东莞公司、中国移动辽宁省公司、中国电信深大电话、键桥通信、润讯科技、深圳市机场集团、广东证券、三和国际、久隆地产集团、卓越地产集团、同城置业、汉哲科技、博思堂广告、龙岗留学生创业园、华帝燃具、天健信德、神威药业、四川工商银行、都都文具、正合电子、兴旺达电子、广东高科技产业商会、汇天源汽贸公司、鸿华塑胶、深圳市商业银行、EDAW、ITT、云南电网等。 咨询过的项目包括，某科技企业的目标绩效管理体系设计、某房地产集团公司的组织设计；完成某科技集团公司的组织设计、营销体系梳理；某知名集团企业的工作分析与设计、职位体系设计、薪酬体系设计、招聘管理体系、培训发展体系；某知名制药企业人力资源管理、某医院绩效管理体系、某电子企业绩效与薪酬体系设计、某企业文化项目等咨询项目。 |
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