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资深人力资源管理专家、高级经济师、2006年度十大企业培训师。嘉合智博管理咨询公司总经理。曾在大型企业集团和IT、投资、咨询等多个行业、多家企业管理高层任职多年，具有丰富的跨行业管理经验和专业咨询经验。兼任多所大学的客座教授和十余家企业的管理顾问。张老师是咨询式、辅导式（Coaching）培训的倡导者和实践者，注重理念提升与实务操作的有效结合，同时又是执著的企业“牧师”，致力于帮助企业打造职场精英。张老师在全国各地主持公开课百余场。著有《业绩管理》，系畅销书《终极期望》的作者。 |
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管理发展, 人力资源, 市场营销, 员工培训, 生产管理 |
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☆如何建立一流的业绩管理体系☆打造卓越领导力☆如何有效提升企业的执行力☆集团化管理与运营☆战略人力资源管理☆绩效管理实务☆目标管理☆如何有效激励员工☆非人力资源经理的人力资源管理☆中层经理的管理技能提升☆高绩效团队建设☆如何进行有效沟通☆时间管理
☆员工职业化塑造(新员工职业化)☆培训培训者☆企业文化建设☆企业战略规划☆管理创新☆销售技巧☆大客户营销与管理☆销售团队的建设与管理 |
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张先生曾为中国石化集团、朗讯科技、ABB、西门子、齐鲁石化、鲁南化肥厂、建设银行、科迪集团、海尔药业、将军集团、清华同方、松下电器、山东航空、宁波华众、兖州矿务局、路桥集团、江苏中天科技、润华集团、济南邮政、山东药玻、日本滨田、元济纺织、昆明阳光科技、威海广泰、齐都药业、青岛华仁制药、南京医药、神大食品、凌云工贸、东泰集团、黄海林纸、圣泉集团、轻骑集团、天鸿书业、科汇电气、亿维科技、山东电力、山东机器厂、京博集团等百余家企业提供了服务。张先生著有《业绩管理》等专著；数十篇论文在报刊杂志发表。张先生总结多年的管理及咨询经验，开发出系统的业绩管理模型。并将该模型成功应用于服务客户，深受用户好评。 |
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