|
 |
|
|
《现代企业教育》杂志社社长、中国职工教育和职业培训协会学术委员、中国成人教育协会理事、山东创建学习型组织推进中心主任、英国剑桥国际培训师（CTA）、编审。长期从事企业教育培训、学习型组织的管理、研究和宣传工作，在国内报刊发表著述60万字，著有《成人教育管理学》、《学习型组织与五项修炼》、《共同愿景——创建学习型组织培训教程》等专著。主持“中国学习型企业高层论坛”等多次大型会议，出访日本、美国、法国、德国等国家进行国际交流。 |
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
学习型组织五项修炼、学习型组织与企业文化、培训师培训、高效团队、 |
|
|
|
|
|
 |
|
|
在国内举办学习型组织讲座和系列培训170余场，应邀到200余家企事业单位进行内训，指导20余家企事业单位创建学习型组织实践，担任多家企业和咨询公司管理顾问，为国内学习型组织著名专家。
服务客户：太原钢铁公司、中国重汽集团、胜利石油管理局、北京松下彩管、上海展华电子、大庆石油管理局电力公司、沈阳飞机制造公司、沧州供电公司、莱芜钢铁集团公司、山东信发集团、济南力诺集团、齐鲁石化公司、潍坊裕华集团、山东金洲集团、济钢集团、青岛黄海橡胶、东明石化集团、山东滨化集团等。
主要研究方向和讲授课程：学习型组织与管理变革、学习型组织与五项修炼、学习型组织行动计划与方法、学习型组织领导力、学习型组织与企业文化、学习型组织与人力资源管理、高效团队、学习型班组、执行力、学习型组织培训师等。 |
|
|
|
| |
|
|
|
