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领域	综合管理培训人力资源培训市场营销培训财务管理培训员工管理培训项目管理培训
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主讲讲师：王维玲课程分类：员工管理培训类课程天数：2天

【我们的课程将帮助您】明确服务重要性，服务与礼仪关系探讨礼仪与人生、事业成功的重要性；塑造良好的职业形象与个人魅力；提升人际关系处理能力，建立和谐积极的人际氛围，增强与人沟通的技巧。为个人的发展和企业的发展拓展您的人脉资...查看详情>>

员工胜任能力模型的设计和应用

主讲讲师：张青课程分类：员工管理培训类课程天数：2天

课程概况: 1、课时：6课时/1天 2、讲师：张青 3、培训对象：HR专业人士，中高层管理干部 4、培训方式：理论讲授、案例分析、小组练习等。课程收益： 1、认识胜任能力模型是如何加强和改善...查看详情>>

魅力PPT演讲演示

主讲讲师：马建强课程分类：员工管理培训类课程天数：2天

v 课程说明今天，各类会议、汇报、活动中，以多媒体投影（PPT幻灯片等）为演示工具的应用越来越普及。然而，多数经理人并不重视商业演示，误认为只要会PPT就万事大吉，事实上，会用不等于用好，就好比会写字不等于...查看详情>>

提升员工综合职业素质

主讲讲师：于航课程分类：员工管理培训类课程天数：1天

课程收益：富有经验的引导学员充分利用现有资源，用自己的头脑，以自己的方式来解决问题。拥有正确、积极的心态；提升自信；拥有卓越的思维方式；持久保持良好的心态；...查看详情>>

我为谁工作

主讲讲师：于航课程分类：员工管理培训类课程天数：1天

课程收益：1、了解自己的局限及突破的方向；2、改善自我的思维模式，正确对待工作；3、洞察事业成功的关键，掌握事业成功的方法课程内容：前言：（案例：史太龙的演艺生涯）*有思路,才能有出路*线性思维与非线性思维*消极与积...查看详情>>

如何管理80、90后员工

主讲讲师：于航课程分类：员工管理培训类课程天数：1天

课程收益：通过对80、90后员工特点的分析，给出管理工具和解決方案，使管理人员从心理、行为动机、人格等一系列角度来理解今天的管理本本质。有效管理好80、90、90后员工。当今世界的管理理论诞生时“80、90后”还没有出生...查看详情>>

主讲讲师：于航课程分类：员工管理培训类课程天数：2天

课程收益：为什么学本课程？人生最宝贵的两项资产，一项是头脑，一项是时间。无论你做什么事情，即使不用脑子，也要花费时间。因此，管理时间的水平高低，会决定你事业和生活的成败。如何根据你的价值观和目标管理时间，是一项重要的技巧...查看详情>>

职业心态与沟通技巧

主讲讲师：曾鹏锦课程分类：员工管理培训类课程天数：2天

一．课程背景：很多企业负责人经常抱怨现在的员工不好管理，对工作缺乏热情和动力，整天消极，抱怨，责任感不强执行力不佳,没有明确的职业发展目标!完全是当一天和尚撞一天钟，得过且过！熟不知这些现象的存在只有一个原因，那就是...查看详情>>

打造一流员工心态训练营

主讲讲师：曾鹏锦课程分类：员工管理培训类课程天数：2天

一．课程背景：很多企业负责人经常抱怨现在的员工不好管理，对工作缺乏热情，整天消极，抱怨，责任感不强执行力不佳，完全是当一天和尚撞一天钟，得过且过，没有长远的目标和计划！熟不知这些现象的存在只有一个原因，那就是员工的心...查看详情>>

魅力百分百——商务礼仪修炼九连环

主讲讲师：田先课程分类：员工管理培训类课程天数：3天

课程特色：由内到外，由知到行，强烈的震撼，深刻的体验课程收益：掌握商务场合的各类礼仪，修炼得体的仪容仪表与行为礼仪规范，提升职业魅力，促进人际交往与协作。适合对象：通用，各级各类职业人士授课形式：深厚的心理学...查看详情>>

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