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中层干部的自我管理与突破

主讲讲师：徐振宇课程分类：综合管理培训类课程天数：1天

越来越多的企业为中层管理干部核心人才的缺乏而苦恼不已。从基层提升起来的中层干部，对企业忠诚，了解企业文化，但是却无法胜任新的管理挑战和企业变化。显然，大部分中层干部，自我管理与提升的能力不足，不适宜企业的发展需要，已然成...查看详情>>

中层干部领袖角色与沟通艺术

主讲讲师：徐振宇课程分类：综合管理培训类课程天数：1天

『课程目的』中层干部强化自己团队领袖的管理、领导责任以及沟通的艺术。『课程收益』企业收益：使企业团队及各小团队之间的沟通通畅，提升团队管理一致性和团队协调性。学员收益：掌握一整套进行团队沟通的方法和技能，...查看详情>>

中层干部性格管理和习惯养成

主讲讲师：徐振宇课程分类：综合管理培训类课程天数：1天

『课程目的』为学员提供最有益的性格管理方法，帮助学员养成良好的工作习惯。『内容概况』性格无优劣，习惯有好坏。性格是天生的，但性格可以改变；习惯是养成的，但习惯能影响性格。本课程，从性格入手，以...查看详情>>

中层干部管理效率提升与执行力训练

主讲讲师：徐振宇课程分类：综合管理培训类课程天数：2天

企业团队稳定、员工满编、大家也都很忙碌，可就是不见成效：工作任务没有达成，部门目标没有达成，企业的经营不如预期。这种现象已经成为大多数企业的普遍问题，也是高绩效团队面临的最重大的问题。忙，却没有忙到点子上；做，却没能做到...查看详情>>

职业成功心理素质训练坊

主讲讲师：徐振宇课程分类：员工管理培训类课程天数：1天

第一部分：分享篇一、职业成功九项心理定律 1、坚信定律 2、期望定律 3、情绪定律 4、因果定律 5、吸引定律 6、重复定律 7、累积定律 8、辐射定律 9、相关定律二、养成11种健康习惯 1...查看详情>>

人才梯队建设与人才测评

主讲讲师：刘武课程分类：人力资源培训类课程天数：1天

培训收益　　1、站在战略的高度，采用系统的观点，深入思考本企业的人才观；　　2、掌握定义和测评企业人才的理念、方法和工具；　　3、掌握企业如何从战略的角度出发来规划自己的人才梯队；　　4、掌握获取和开发企业人才梯...查看详情>>

金融环境与企业发展---蒋氏平衡分析法

主讲讲师：蒋健才课程分类：人力资源培训类课程天数：1天

课程大纲：1：金融危机对我国企业发展的影响2：蒋氏平衡分析法简介3：蒋氏平衡分析法关于金融危机对企业发展遇挫论述4：金融环境与企业融资关系论述5：金融环境与产品竞争力关系论述6：企业发展与金融环境平衡发展关系7：企业...查看详情>>

利润倍增的关系营销

主讲讲师：李成林课程分类：市场营销培训类课程天数：2天

【课程背景】美国技术帮助调研机构（TARP）经过长时间的跟踪调查，统计结果发现： 1. 发展一个新客户的成本是留住一个老...查看详情>>

主讲讲师：李成林课程分类：市场营销培训类课程天数：2天

【课程背景】可口可乐的CEO说：“我知道自己的50%广告费浪费了，但问题是我不知道是哪50%。”今天中国的企业面临着越来越激烈的竞争，而广告费用的成本却越来越高，恰逢持续的经济不景气，如何把好钢用到刀刃上，如何能精确...查看详情>>

专业化销售管理

主讲讲师：李成林课程分类：市场营销培训类课程天数：2天

【课程背景】国内销售系统的管理者大部分是因为销售业绩优异，从基层逐步提拔上来的，如果没有经过系统的销售管理技能培训，通常还会存在以下问题： 1. 将自己定位为一个高级销售人员，经常忍不住冲锋到...查看详情>>

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