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  目标与计划管理
主讲讲师：许成绩    课程分类：综合管理培训类    课程天数：2天
  《目标与计划管理》 课程背景： 为什么我们整天在忙碌却工作业绩不明显，工作没有成效？为什么我们在工作中经常无所事事？为什么我经常工作中不知道自己在忙什么？为什么我们在工作中经常不知道哪些事情该做，哪些...查看详情>>
  团队建设与激励
主讲讲师：许成绩    课程分类：综合管理培训类    课程天数：2天
《团队建设与激励》 课程简介： 现在企业的竞争是团队的竞争，建立统一思想，有着共同目标的狼性团队是很多企业的奢望。那么什么是团队？如何打造狼性团队？在组建团队时要注意什么问题？如何组建一支高绩效的团队？如何培养他们？...查看详情>>
  做卓越的主管
主讲讲师：陈玮    课程分类：综合管理培训类    课程天数：2天
做卓越的主管课程别名：中层管理技能培训——MTP课程类型：顾问式培训课程背景企业中，我们不难遇到这样的问题：管理干部不知站在谁的立场开展工作，一些人技术卓越而被提拔，但其在管理工作中却难以摆脱技术思维而遭遇困惑，一些管理...查看详情>>
  卓越领导力训练
主讲讲师：陈玮    课程分类：综合管理培训类    课程天数：2天
卓越领导力训练课程类型：顾问式培训课程背景美国前国务卿基辛格（HenryKissenger）博士说：“领导就是要让他的人们，从他们现在的地方，带领他们去还没有去过的地方。”中国企业存在一个人才断层，即领导人才短缺或某些方...查看详情>>
  绩效考核与KPI提炼技术辅导
主讲讲师：陈玮    课程分类：人力资源培训类    课程天数：2天
绩效考核与KPI提炼技术辅导课程大纲课程类型：顾问式培训课程背景个性化的考核指标是如何设计出来的？这是很多人力资源管理干部困惑的问题。KPI意为关键绩效指标，KPI的提炼即是绩效考核的核心又是绩效考核工作的难点。KPI提...查看详情>>
  非人力资源经理的人力资源管理
主讲讲师：陈玮    课程分类：人力资源培训类    课程天数：2天
非人力资源经理的人力资源管理课程类型：顾问式培训课程背景21世纪企业之间的竞争本质上是人才的竞争。孙中山说过：“人能尽其才则百事兴。”非人力资源部门的经理们常常堕入这样的误区：对人的管理是HR部门的事，HR部门应对选人、...查看详情>>
  定岗与定编的基本思想与方法
主讲讲师：陈玮    课程分类：人力资源培训类    课程天数：2天
定岗与定编的基本思想与方法课程类型：顾问式培训课程背景岗位如何设计？岗位人数又如何确定？这不是单纯的人力资源管理的问题，而是关系到企业的流程、权力、工作模式等企业整体运营的问题。首先，“岗位设计”是一个“滴水藏海”的话题...查看详情>>
  绩效考核技术与绩效管理实务
主讲讲师：陈玮    课程分类：人力资源培训类    课程天数：2天
绩效考核技术与绩效管理实务课程类型：顾问式培训课程背景人力资源是企业发展的第一资源，是企业获取竞争优势的核心。但是绩效管理不到位就谈不上真正的人力资源管理，而缺乏绩效的人也不是真正的人力资源，非但如此，他们不但无法创造价...查看详情>>
  赢在会场—订货会现场操作与管理
主讲讲师：谢峰亭    课程分类：市场营销培训类    课程天数：2天
        在服装业竞争日益激烈的今天,如何开展好一场订货会,有效指导客户订货,提高产品订量是目前各品牌商尤为关注的话题,是关乎品牌命运的一场战役!结合品牌产品特点制定...查看详情>>
  心态魔鬼训练
主讲讲师：谢峰亭    课程分类：员工管理培训类    课程天数：1天
心态魔鬼训练   第一单元成功的目标设定 ☆让学员重新找到自己的目标，同时知道如何制定目标 ☆自己剖析自己 ☆改变自己 课程内容： ■哈佛大学100年长期追踪结果 ■自我反思及设定目标： ■自...查看详情>>
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