6、心态，完美女人应该心态平和，虽身处充满物欲的社会，但仍能保持正确的价值取向，否则换不来别人的尊重，只招来无聊非议。心态，从某种程度上来说，是男人选择女人最重要的考量之一。

　　7、品格，女性地位上升的今天，工作、女权、社会地位越来越多的被提及，而相夫教子、贤惠孝道、温柔善良这些传统形容女性的词语逐渐被冷落，但对于一个家庭来说，究竟是哪个更重要呢？

　　8、声音，之所以把这一条列出来，因为自从某些女星走红以来，音质已经成了一个很突出的问题。她们的声音都不够娇滴滴，一张嘴，就把细腻的美静静捏碎。虽然不至于河东狮吼，却也叫人好不遗憾。我们加倍思念港版黄蓉那一声经典的召唤——靖哥哥。声音，是女人五官、身材以外另一件犀利武器，如果声音柔美，哪怕是嗔怪、训斥，都有一番天籁般的美感。

　　9、健康，十之八九的男人在林黛玉、薜宝钗之间，都会果断选择后者。林黛玉那纸糊的身体，能要多少医药费才能苛延残喘，轻则咳嗽，重则吐血，一结婚就成了重点保护对象。在这个节奏明快的现代社会，怎能指望她搏杀于职场？完美单身女性必须身心健康，容光焕发，是一棵积级向上的木棉，那种捂胸口皱眉心的病美人已经被时代所淘汰了。

　　10、身家，现在流行的是三Z女人，姿色，知识，资本。很多女人具备前两样，后一项却有待加强。女人赚钱，也要讲究姿势。如果沾了一身铜臭，只能去做王熙凤了。赚钱，赚大钱，快乐地赚大钱，像《哈利波特》的作者凯瑟琳那样，用知识换资本，倒不失优雅。或者像库尔尼科娃，在网球场上站一站，做挂历女郎，商家代言人，纤纤十指拈走了四千万美元。

　　从这个案例中我们可以看出，能力素质模型就是用行为方式来定义和描述员工完成工作需要具备的知识、技巧、品质和工作能力，通过对不同层次的定义和相应层次的具体行为的描述，确定核心能力的组合和完成特定工作所要求的熟练程度。这些行为和技能必须是可衡量、可观察、可指导的，并对员工的个人绩效以及企业的成功产生关键影响。

　　在当今时代，人才资源已成为最重要的战略资源，企业之间的竞争说到底是人才的竞争，谁拥有了人才优势，谁就拥有了竞争优势。而拥有某种特质技术的高科技人才更是企业人才金字塔的塔尖，也是企业核心竞争力的智力支撑。

　　知本时代，资本的衡量已不取决于你拥有多少房地产、多少设备、多少资金，而取决于你拥有多少知识。正如马克思所说：“货币不是资本，只有被用于营利增值目的时，货币才成其为资本；同样，知识不是资本，只有被用于营利增值目的时，知识才成其为资本，我们把它简称为知本。”而当前知识经济时代最重要的生产要素就是知识资本，即知本。 有知识的人会比历史上任何一个时期都靠近社会舞台的中心！

　　而中国目前的现状资本的代表-企业所有者与知本的代表-企业经营者却难以匹配，一方面是原于中国对“知本—职业经理人”还不够关注，换句话说也就是中国的经理人制度还不健全，另一方面是资金所有者的真实价值被高估，资金所有者被媒体、被公众、被求职者“宠坏”，不能以“以资源匹配合作”的心态平等对待职业经理人。随着市场化程度提高、市场正从不规范逐渐走向规范，老一代资金所有者普遍感到“生意难做”，企业或者亏损，或者发展速度降低，客观上出现了要求知本介入的需求。

　　所以真诚的呼吁当代民营企业家们，在公司不断做强做大的今天，虽然规模经济能造就一时的辉煌，但真正要想在市场竞争中立于不败之地，更应该把资本经济与知本经济有机的结合起来，让能力素质动起来，充分发挥知本经济在企业中的巨大潜力，不断提升企业的核心竞争力，提高产品的高附加值，走产、学、研市场一体化的道路才是生存之道。