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| 老板要学会讲道理 |
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| 作者：王若文 分类：企业管理 来源：信息来源不详 时间：2011/11/2 14:47:40 |
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读书的目的就是自我管理、善待他人、明辨是非、择善而固、改善进步；自我管理就是忠诚勤奋、追求上进、有目标有计划、懂做人会做事、懂得说话的分寸。
5、残忍是食物链的需要。有的动物很凶猛，要吃比他弱小的动物，似乎很不人道，太残忍，其实这是食物链的需要，不是凶猛的动物坏；人很善良，但人也会吃有生命的动物，比如猪牛羊狗马，跟凶猛动物比、在猪牛羊眼里人也是残忍的，但人们认为这是一种需求，这就对了，这是食物链条，没有这些动物人们也活不了，所以，人们一方面残忍地吃这些动物，一方面也要去伺养它们。同理，企业也会有裁员，不是老板愿意，而是企业发展的需要，是人才自身发展的“残忍与凶猛”，不是企业要淘汰员工，而是新的有才华的员工为了自己的生存淘汰旧的员工。想要不成为“食物链”的牺牲者，惟有强大自身，满足企业的需要，让对这个位置的虎视耽耽者无机可乘。
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