由于公司经营需要，所以会经常招聘员工；由于经常招聘，所以会经常碰到一些关于招聘的有趣故事；再由于这些故事具有一定的代表性且让我从中发现了一些问题，所以想讲出来与大家特别是广大的求职者分享。

　　故事一：难招的前台

　　记得刚到合肥时，公司需招聘两名前台文员。其岗位主要职责除了接待客人、接听电话外还需做一些诸如打字之类的文字处理工作。本来是一次很普通的招聘，对应聘者的要求也就是五官端正、有亲和力、能熟练进行文字处理之类的，应该说还不算苛刻。可就是这次不算苛刻的招聘让我产生了两个意想不到：其一、竟然有三十多个应届大学生前来应聘这两个岗位，可见咱们国家的就业压力有多大；其二、前来应聘的这三十多个有文凭、有学历的应届大学生中，居然找不到一个打字速度超过每分钟60个字的（作为一个文职岗位，我们的这种要求应该不算过分吧），找不到一个能够熟练操作word和Excel这两个最基本的办公软件的（测试的题目是分别用word和Excel制作一份通讯录）。无独有偶，类似的招聘还有应聘企划文案的中文系毕业生不懂得“的”、“地”、“得”的用法，应聘设计师的艺术类毕业生不会用CAD，应聘会计的毕业生不会作凭证... ...

　　我不知是这些学生的悲哀还是整个中国教育的悲哀，一方面大量的大学生找不到工作，而另一方面作为用人单位却又求贤若渴。社会在飞速地发展而我们的教育呢？一方面学校的课本远远滞后于社会的实际发展需求；另一方面学生在高中时特别是高三时可谓拼了命地学，而一旦上了大学却如释重负般地将课本丢在一边。要么忙着谈情说爱，要么急着找工作。再看看这些所谓的大学都在干什么，他们为了满足他们所谓的就业率竟然让学生从大二就开始出去找工作，更有甚者竟让学生拿着他们的就业证明到处找人盖章。这难道不应发人深省吗？因此我呼吁——中国的应试教育该改革了！

　　故事二：三千元底薪不过分
　　
　　有一次，公司招聘设计师。一位刚从学校毕业的环艺专业的学生前来应聘。经过几番测评之后觉得此人虽没经验，做图也一般，可其自信心、想象力和沟通能力却还不错，很具培养价值。于是我们决定录用其作为设计师助理，以便加以培养。可当与其谈及薪酬时，却让我大吃一惊——作为一个刚刚踏出校门的学生，他居然开口跟我提出3000元/月的待遇要求，而且还说出了以下三个看似非常合理的理由：

　　一、我的父母亲含辛茹苦地培养了我十几年，现在我终于毕业了，我要报答他们；

　　二、我在上学期间一直是三好学生、班干部、学习委员、还获得了XX大奖... ...

    三、据我所知，目前设计师的工资都很高，跟你要3000其实已经很低了，因为我也知道自己暂时没有经验。

　　我想说的是，作为一名员工，我们大家必须明白这样一个道理：我们的收入是跟我们为公司所创造的价值成正比的。换言之，我们的工资不是老板给的，是我们自己努力挣来的。而对于一个刚刚踏出校门一点经验都没有的学生来说，试想他能为公司创造出多少价值。因此我想告诉每一位应聘者特别是刚出校门的学生，当我们前去应聘某一职位时，应先评估一下自己能为这家企业创造多少价值然后再跟别人提条件，说白了就是先称一称自己有几斤几两。当然最好是跟对方说：请根据你们的薪酬制度来支付薪水（一般正规的企业，都有一个能令员工充分发挥自己才能的薪酬制度）。

　　故事三：我应聘是因为我喜欢

　　几天前，有一个女孩前来应聘设计师职位。经过一番测评，发现她并非学习相关专业的学生，对设计可以说一窍不通，只是会一点点CAD软件。我觉得很奇怪，你都没学过相关的专业怎么就敢来应聘设计师呢？于是，便将她叫进我的办公室。一问才知道原来她家最近刚装修完房子，在她家装修期间她发现装饰设计是件很有趣的事情，用她的话来说就是“我来应聘是因为我喜欢”，于是便主动学习CAD软件，紧接着便想到前来应聘设计师。听完她的话，我当时的第一感觉就是太可笑了！如果按她的这种想法，我也要去作者协会去应聘作家了，因为我也喜欢写作呀... ...

　　故事四：敢于测试招聘者的女孩

　　也是几天前的这次招聘，我面前坐着一位前来应聘设计师的应届女生。按照流程每一位应聘者都需做一些书面答题，以测试其与所应聘岗位相符的一些能力。我面前的这位也不例外。我一边与其交谈，一边看着她的答卷。答卷上有这么一题：要求应聘者根据所给的图案尽可能多的想象出一些物体。此题旨在测试作为一名设计师应有的想象力。我发现这一题她只答出一种物体，我便跟她说：“根据对你的测试我觉得你的想象力不够。”
　　
　　“为什么？”看得出她有点不服气。

　　“就这一题而言，我们认为如果你只能想象出四个以下的物体，那么你的想象力就很差；如果你能想象出四到七个之间说明你的想象力一般，如果你能想象出七个以上的物体则表明你的想象力非常好。众所周知，搞设计、搞创作、搞艺术的人是离不开想象力的。”我解释说。
　　
　　“依你的意思我不适合作设计师了？”说着她从包里掏出一支笔，然后在纸上画着什么。

　　“当然这只是一个测试... ...”
　　
　　“你能想象出我这纸上画得是什么吗？对不起，我也想测试一下你的想象力。”她将她画好的那张纸递了过来。我做梦都没想到她会来这一手，我也是第一次碰到这样的应聘者，“对不起，我不是搞设计的，所以我的想象力好不好也不重要，不过有时间我会认真地想一想你的这个‘考题’，时间关系你回去等通知吧... ...”
　　
　　显然，她是不可能等到我的通知的。究其原因，我想不光是她的想象力有多差或者说我有多么的小心眼吧... ...