生活中，我们也说如果到了一个洁净的五星级环境就不会随地吐痰，而在偏僻乡村脏乱差的环境就会不由自主，这就是环境磁场的作用，这不是环境改变人，而是在这个环境中的那些时刻，你会入乡随俗，你还是你自己，并没有做本质的改变。

    这样说，也许有人会认同，不过会觉得还是表面了一些，假设能让人就变成一种“群属性”，一切都是发自内心和自觉的，那该多好啊。我认同，但你做不到呀。既然都做不到，干嘛要拿做不到的事情来当作现实的追求与方法呢？我们要意识到，不用改变个体的本质，人们照样可以形成团队。

    今天做企业团队研究的，整天提出各种理论来判研团队，搞出各种各样的团队建设课程和方法，都停留在研究个体人性如血型、兴趣、属性、星座等，这是只见树叶不见森林的做法，没有系统思想，不能解决问题，反而浪费了很多金钱，收效甚微。借用布朗运动原理和磁场定理之后，在了解和理解了组织磁场之后，我们要组建强大的团队就不会盯在个体上，而是会回到本质的自身建设上，比如自己的线圈是不是缠绕的方式正确、圈数足够（文化、制度、机制、价值观、组织结构、人员布局）等，在本质上做足功夫。