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思辨企业潜规则与小人
作者:王若文    分类:企业管理    来源:信息来源不详    时间:2010/11/16 14:07:04

    总而言之,想逃避小人就如同逃避世界,因为世界处处都会有小人;想结交君子就要自己先成为君子,因为君子的底线在于和而不同。最重要的是,君子也好小人也罢,都是相互比照而存在,相互之间甚至都没有明确的界线,甚至有的人在不同的时期还会表演出不同的角色,所以我们不能一成不变地看人。正人君子可以多一份善良、可以多一份奉献,但一定要多一份心眼:逢人只说三分话、未可全抛一片心,别被狼心狗肺了还全然不知、别被人卖了还帮人数钱。潜规则也好明制度也罢,都是相互比照而存在,甚至也可以相互转化,一切都在于人的本质与良心。

    金玉良言:

    1、小人不可怕,就怕你不会识别人,更怕你错把小人当君子而被人利用、或者错把君子当小人而把人冤枉得罪。

    2、员工是小人不可怕,可怕的是领导是小人、股东是小人。

    3、企业文化就是老板文化,假设企业文化变成了小人文化,那一定是老板有问题。


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