一、关于补贴

奖励地区 奖励金额 相关文件信息

苏州市人社局 2000 2017年姑苏高技能人才奖励公告

工业园区（户籍）80%学费 园区就业管理服务中心文件

工业园区（社保）50%学费 园区培训管理中心技能人才奖励办法

姑苏区（社保） 1000 姑苏人社〔2016〕79号

高新区（社保） 1000 高新区人社局

相城区（社保） 2500 相城区人社局“获证奖补”文件

重要说明：市人社局奖励2000由常青树职业培训学校统一按年度上报并在第二年9月左右发放，对象为上述各区所有取证学员。另外，各区取证学员还可以按区文件要求自己申请所在区人社局的奖励，市局、区局二级政府奖励可以同时享受（相城区全额报销例外）。县级市的奖励政策按各县市人社局政策执行，具体咨询当地人社局职业能力建设科。

二、招生对象

　　 1、行业（部门）企事业单位人力资源开发（人事、培训、劳资）人员。

　　 2、企业职工教育培训中心、中高等职业教育学校（院）教师及职业培训、职业教育管理人员。

　　 3、社会各类职业培训机构，包括职业技能培训学校、企业管理咨询公司相关人员。

　　 4、有志于从事企业培训师职业的相关人士。

三、报名条件（修订版职业标准）

　1、助理培训师（具备以下条件之一者）

（1）具有大学本科学历（或同等学历），一年实习期满，经本职业本等级正规培训达标准学时数，并取得毕（结）业证书。

（2）具有大专学历（或同等学历），从事企业培训工作满３年，经本职业本等级正规培训达标准学时数，并取得毕（结）业证书。

（3）具有大专及以上学历，取得相关专业初级职称证书或职业资格四级以上证书，从事企业培训工作满2年，经本职业本等级正规培训达标准学时数，并取得毕（结）业证书。

2、二级培训师（具备以下条件之一者）

（1）取得硕士学位，从事企业培训工作满2年，经本职业本等级正规培训达标准学时数，并取得毕（结）业证书。

（2）具有大学本科学历（或同等学历），从事企业培训工作满4年。

（3）取得本职业助理企业培训师职业资格证书满3年，经本职业本等级正规培训达标准学时数，并取得毕（结）业证书。

（4）具有大专学历（或同等学历），从事企业培训工作满7年，经本职业本等级正规培训达标准学时数，并取得毕（结）业证书。

（5）具有大专及以上学历，取得相关专业助理级职称证书、国家职业资格三级证书，从事企业培训工作满4年以上；或取得相关专业中级职称证书、国家职业资格二级证书，从事企业培训工作1年以上，经本职业本等级正规培训达标准学时数，并取得毕（结）业证书。

（﹡本标准中相关专业是指：教育、经济、管理、心理学、人力资源、机械工程、电子信息、历史、哲学、文学艺术、人文科学、语言）

四、培训内容（人社部统编新版教材）

1、企业培训师基础知识（经济学、职业教育、职业培训基本常识、 政策法规基本常识）。2、培训计划的制定与实施、培训项目的策划与开发、培训课程开发的技术与方法、培训教材的选择与开发、培训教学管理、培训评估及培训质量管理体系建设等。

3、人员素质测评、岗位职务描述、现代培训技术应用等

五、报名时间及要求

1、考试分别在5月下旬，11月下旬

2、身份证，最高学历证书复印件，2寸照片4张，工作年限证明和报名表

六、考试形式

考试包括理论知识、专业技能、综合评审三部分，前二项为闭卷笔试，理论以单项选择和多项选择题为主，专业技能以论述、案例分析、方案设计题为主，二级的综合评审采取10分钟口头专题答辩方式，按相关流程操作，鉴定时间、地点由省、市鉴定中心确定。