2018年上半年国家(二级)人力资源管理师
招生简章
【苏州企业人力资源管理师职业前景】
自2003年人力资源管理师被纳入国家人保部职业资格证书以来,每一期的报考条件在提高,考试难度在加深,同时证书的含金量也大大的提高了。
2017年8月省人社厅决定,开评人力资源专业高级职称。也就是说,人力资源管理师可以评职称啦,这一改革,再次证明了人力资源管理师证的含金量。
一、报考对象:
从事企业人力资源管理的工作人员,以及有志于从事人力资源管理的职业人士。
二、考试内容:
基础知识、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效与薪酬管理、劳动关系管理人力资源6大模块
三、申报条件:
人力资源管理师(二级):
1、取得大学本科学历证书满5年,连续从事本职业工作5年以上;
2、具有硕士研究生及以上学历证书满2年,连续从事本职业工作2年以上;
3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
符合以上任意一项,并参加相关培训达到标准教学时数。
四.培训收费:
二级2300元。以上价格含书本,鉴定,考试,证书费用
五.授课方式:
面授+音频 每周末上午9点----下午4点
六.报名材料:
①身份证复印件
②学历证书复印件 (低级别考高级别需要提供低级别证书复印件)+学信网电子备案表
③工龄证明
④近期同底照片四张2寸
七.报名方式:
报名地址:苏州市工人文化宫 健身楼南一楼 常青树教育
上课地点:苏州市工人文化宫 健身楼南一楼 常青树教育