2018年上半年国家（一级）人力资源管理师

招 生 简 章

一、课程背景： 

企业人力资源管理师是国家劳动和社会保障部2003年推出的白领职业资格之一，并规定今后企业人力资源人员必须持有相应的职业资格证书才能上岗。全国统考是对其知识和能力的综合评定以及职业素质的检验，持有该资格证书者，表明其已具备了从事人力资源管理所必备的学识和技能，也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。

近日，省职称工作领导小组决定，自2017年起，我省将首次开展人力资源专业高级职称评审，此举为全省10万名人力资源专业人员带来重大改革利好。

二、课程特色: 

1.专业性： 把握人力资源发展的时代脉搏，围绕“敏感、超前、引导、推进”的指导方针，使学员从中受益。 

2.权威性： 组织HR考证领域权威师资，保障理论考试和技能考试的双重效果；合格者由国家劳动和社会保障部颁发证书，全国通用，境外就业的权威证明。 

3.实战性： 常青树教育将邀请人力资源业内高级人力资源咨询专家、大型企业人力资源总监及国家人力资源职业资格考试辅导老师授课，以增加内容的可操作性与指导性。 

4.授课方式： 课程讲授、案例分析、实务研讨、模拟操作、专题讲座。

三、报考对象：

从事企业人力资源管理的工作人员，以及有志于从事人力资源管理的职业人士。

四、考试内容：

基础知识、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效与薪酬管理、劳动关系管理等。

五、申报条件：

人力资源管理师（一级）：

1、具有本专业或相关专业博士学位后，连续从事本职业工作2年以上；

2、取得本职业中级专业技术职务后在本职业工作满3年以上者；

3、取得本职业高级专业技术职务且从事本职业者；

4、取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级人力资源管理师正规培训达到标准学时数,并取得毕（结）业证书。

符合以上任意一项，并参加相关培训达到标准教学时数。

六．培训收费：

一级5000元。以上价格含书本，鉴定，考试，证书费用

七．授课方式：

面授+音频   每周末上午9点----下午4点

八．报名材料：

①身份证复印件

②学历证书复印件（低级别考高级别需要提供低级别证书复印件）

③工龄证明

④近期同底照片四张

九．报名方式：

报名地址：苏州市工人文化宫健身楼南一楼

上课地点：苏州市工人文化宫健身楼南一楼