课程对象：公司全体

课程时长：1天

课程背景：

一个人的绩效是由工作意愿和工作能力共同决定的。如果把意愿当作1，能力就是1后边的0，如果意愿不高，后边的0再多也没有意义。

可是，什么决定员工的工作意愿？情绪行为学研究表明：心情决定意愿！快乐状态下人的效率高，执行力强。早在上世纪30年代就有人提出"快乐的员工是高效的员工"。

快乐的心态是员工高绩效的保证，但是调查结果却不容乐观：

----看看现状

美国曾做过一次调查，结果发现竟有98%的人工作不快乐，很多人厌恶为了维生而勉强从事不得不做的工作，他们自觉陷入了工作的死胡同，长时间做着自己不喜欢的工作，无法做出好的工作绩效，也无法融洽与同事的关系，没有成就感、没有自我价值的肯定，丧失了对生活的热忱，很多人的一生就是因此而一败涂地、碌碌无为。

员工认为：他们把大部分醒着或精力充沛的时间，全部奉献给了工作，但是换来的却只是一份永远不觉满足的薪水和一颗并不快乐的心，这样的人生不是他们想要的。

----扪心自问

究竟有多少人是真正称职的工作者？大部分员工没有弄清楚一个基本问题：薪水是企业发的，上班时间是自己的，能力提升了是自己的，经验积累了也是自己的，人生是自己的，一切都是自己选择的。很多人认为工作是理所当然的，不懂得珍惜，不重视工作本身，当失去工作的时候才发现：工作还在那里，他把自己弄丢了，工作由其它人继续做，自己丢掉的却不仅仅是一份自认为应得的薪水，或许是大部分人生。
扪心自问：工作真正带给每个人的是什么？而每个人又为工作做了什么？

----认识事实

工作真的有那么糟糕吗？

其实，工作可以说是每个人一生中最实贵的资产.

华德·迪士尼说过："一个人除非做自己喜欢的工作，否则很难有所成就。"

正确认识工作的价值，用快乐的心情工作，带来快乐的"薪"情和前途。

课程收益：

你想让你的员工每天都快乐的工作吗？

你想让快乐的员工做出满意的绩效吗？

你想员工把现在做的工作当作一生的最爱吗？

你想快速打造一支快乐且职业品格高尚的团队吗？

现在，就让《快乐心情成就卓越绩效》课程带领您的员工完成一次积极心态之旅！

课程特色：

知识讲授＋思想引导+个人分享+小组讨论＋活动体验＋案例分析

课程大纲：

第一部分  你的快乐谁做主

一、关于工作的现状

二、蹲监狱居然比坐办公室幸福？

三、谁偷走了我们的快乐

第二部分  责任者和受害者

一、"真"不快乐VS"被"不快乐

二、您不可不知的真相

三、不快乐是受害者逃避的借口

四、责任者在进取中得到快乐

第三部分  工作是通往快乐的必经之路

一、工作是通往快乐的必经之路

二、工资是职场人士厌恶工作的主要因素

三、工作的真正价值

四、乐在工作之妙

五、快乐心情成就卓越绩效

第四部分  一辈子保持快乐的密码

一、快乐心情的4个诀窍

二、快乐造句，幸福一生

三、一辈子不需要工作的秘密

四、视野更新，开启崭新人生