如何正确理解企业文化及其价值？

如何确立企业文化工作在企业内部的应有地位？

如何有效促进领导者与各级管理者发挥企业文化建设的主导作用？

如何开展企业文化调研诊断？

如何科学完整地构建企业文化体系？

如何让企业文化工作真正落到实处、产生实效？

如何让企业文化建设适应企业不同成长阶段的实际需要？

如何实现企业文化的持续优化？

······你的疑问，在这里都有答案！

企业文化对企业的持久竞争优势和长期健康发展有着决定性影响。但是，为什么企业文化现状及其功能的发挥总是不尽人意呢？

一个很重要的原因就是——企业内部缺乏真正懂得企业文化、善于系统开展企业文化建设与管理的专业化人才！

深圳新优势企业文化咨询机构精心开发的“首席文化官”实战特训营课程，自2009年6月份正式推出以来，已令近三百位知名企业的首席文化官与准首席文化官们受益。

我们的目标是：培养更多优秀的企业文化管理者，为更多中国企业解决企业文化建设难题！

【开营时间】2014年4月18—19日

【培训场所】广东·深圳市南山·青青世界（全封闭）

【适宜对象】企业内部的企业文化核心管理人员，包括企业文化部、党群工作部、总经办、发展规划部、人力资源部、企划宣传部的负责人以及董事长／总经理等

【参训人数】控制在30人

【收费标准】

培训费3800.00元/人（含讲师授课费、培训教材、课间茶点、团队活动、结业证书、纪念品等费用）；

食宿费800.00元/人（含2晚双人间住宿及2天就餐）

【课程价值】

1、 系统学习基于实战的“ECCP企业文化创造”理论；

2、 迅速掌握企业文化建设与管理的具体策略与实操方法；

3、加入“新优势（中国）CCO俱乐部”，结交一群高素质的同路人；

4、直接建立与知名企业文化管理专家的长期沟通渠道；

5、长期免费获赠《企业文化评论》交流读物。

【部分学员评价】

绝对是我迄今为止听过的最好的企业文化课，黄钟大吕，醍醐灌顶，发人深省。

——中航地产

知识渊博、全面；企业文化建设经验丰富；语言表达严谨到位！孙博士的实战训练课程不仅在理论和实操方面给予学员极大的助益和收益，而且激发了学员的责任感和企图心，为了创立和坚守优秀的企业文化而努力！

——联想集团

孙老师的授课别具特色，深入浅出，精湛的授课技术结合他丰富的职场阅历，使得本来相对理论的章节极富实战启示，本来结合实战的案例更加生动形象，非常出色！

——中兴通讯股份

专业知识系统、深厚，企业管理信息丰富，有深入研究。

——万科

专业、敬业。对企业文化有深刻的理解，认识并能传导。会对中国企业文化指导有大作用。

            ——广发证券

【课程大纲】（注：实际授课内容侧重及案例选择，将依据当期学员具体构成与需求，而相应调整）

【课程特色】实战智慧，实效保证！

★实战智慧：本课程源于授课专家长期从事企业文化创造的实战经验和深刻感悟、源于新优势咨询机构多年来的咨询实践与研究成果、源于众多优秀企业的成功案例，从中国企业普遍面临的企业文化难题作为切入点，在剖析企业文化的本质、导入企业文化创造理论的基础上，结合大量中外知名企业和实际咨询案例，系统介绍企业文化诊断、理念确立、管理体系建立、理念落地的策略与实操方法以及不同时期的企业文化创造策略，同时结合企业文化管理者的全职责和能力素质模型，传授成为优秀首席文化官的成功秘诀；

★丰富体验：本课程的学习方式新颖、多样，如“首席文化官宣言”、“CCO，WE ARE”亮剑式、“训练营理想与承诺”、“影视片段赏析”、“分组组建公司实战研讨”、“优秀公司与优秀学员评比”、“学员联谊会”等等，将令学员亲身体验企业文化的创造乐趣，在收获知识、提高技能的同时收获真挚的友谊，更进一步强化学员们的“首席文化官思维”、大大激发致力于企业文化事业的使命感与责任感；

★课前沟通：正式确认参训后，新优势将发放培训需求调查表，授课专家也将亲自进行课前电话拜访，使您能够目标清晰地参与现场互动学习，直接收获解决问题的策略与方法；

★长期辅导：培训课程结束后，每一位学员将建立起与新优势首席顾问的直接沟通渠道，得到新优势长期辅导服务，在企业文化创造方面有任何问题，都可以通过电话/传真/E-mail等方式进行免费咨询。