一、 培训对象企业的人事总监、人力资源部经理、行政部及其他管理部门的经理等。
二、申报条件
1、具有本专业或相关专业博士学位后，连续从事本职业工作2年以上；
2、取得本职业中级专业技术职务后在本职业工作满3年以上者；
3、取得本职业高级专业技术职务且从事本职业者；
4、取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上；
5、取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级人力资源管理师正规培训达到标准学时数,并取得毕（结）业证书。
符合以上任意一项，并参加相关培训达到标准教学时数。
三、培训事项
1、培训内容：
    按照一级《企业人力资源管理师》的内容，结合现代人力资源管理最新理念及管理技术，以人力资源的六大模块为基础，在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化。整个培训过程突出了沙盘法、公文筐法、平衡计分卡等的应用、侧重于学员管理能力的提高、着重思维的开发和方法的实际应用；以便实现最优组织绩效的全过程。
2、培训时间：2012年7月--11月（双休日）
四、收费标准：
高级人力资源管理师（国家一级）：培训费4300元，代办费（含资料费、鉴定费等）1300元，合计5600元。五、报名事项
1、报名地点：苏州市东大街284号（市人事考试中心院内）405室
2、报名时间：即日起周一至周五9:00-17:00；双休日报名需提前电话预约。
3、报名材料：①身份证、学历证书复印件②二级证书复印件③工龄证明④照片四张

报名地址：苏州市东大街284号（市人事考试中心院内）4F405室

上课地点：苏州市工人文化宫文化楼二楼

咨询电话：65726799   82115117  路老师