一、开课时间：7月22日。开课全部是周日9：00-16：00

二、培训对象：企事人事工作的相关管理人员；政府机关、事业单位人事部法务从业人员；劳务公司、人才服务公司等专业人员。

三、报考条件：

1.硕士学位，正从事相关工作。

2.大学本科，有2年及以上相关工作经验基础。

3.大专学历，有3年及以上相关工作经验基础。

 4.连续从事相关工作满5年及以上。

四．课程内容

  社会保险管理常见法律误区及应对实务

  薪酬福利管理常见法律误区及应对实务

劳动合同与专项协议撰写实务

保密协议与培训协议风险控制管理

  离职管理常见法律误区及应对实务

  企业规章制度制定常见法律误区及正确制定

  劳动争议举证技巧操作实务

招聘管理常见法律误区及应对实务，务派遣的风险防控

五、授课师资：

以苏州劳动仲裁处原处长朱洪清为首的讲师团队，涵盖高等学府劳动法律法规设计参与教授，政府人事部门法律顾问，500强企业人事法律顾问等专家。理论与实践相结合，学以致用，深刻剖析苏州本地用工对策。

六、颁发证书：

1.系列课程培训期满经考试合格，颁发国家《人事法务师》资格证书。

2学员可申请加入中国人事法务协会会员，享受会员待遇。

3学员企业可申请加入中国人是法务协会企业会员，享受协会企业会员待遇

七、收费标准以及报名材料：

    整个系列课程共8天，学费2300元，证书费680元,共计2980元。三人以上享受团报价2780元!

报名材料：身份证学历证的复印件各一份，工作证明及报名表各一份，两寸照4张

八、课程优势：国家新设科目,实用性强!通过率高!

系列课程都可以单独拆分作为公开课听讲，费用400元/天， 3人以上报名可以享受团报价350元/人，每次公开课名额仅限30人。